受疫情影响，停工停产、在家隔离期间的工资怎么算？记者今天从市人社部门获悉，企业因疫情防控需要，停工停产在一个工资支付周期内的，应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的，支付不低于最低工资标准的80%。

　　据了解，从8月1日起，宿迁市月最低工资标准调整为1840元，非全日制用工小时最低工资标准18元/小时。此外，企业不得以职工隔离观察为由解除或终止劳动合同。隔离观察期间，企业可以根据生产、工作情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假、自设福利假等各类假期。