工业企业安全生产风险报告工作是省委、省政府落实“一年小灶”和“三年大灶”的重要举措，也是安全生产“打基础”的关键抓手。今年以来，宿迁市宿城区创新“四轮驱动”工作模式，多管齐下，确保工业企业高质高效完成安全生产风险报告。

　　宿城区应急管理局工作人员正利用手机软件，分批次为企业开展风险报告线上培训。今年4月底，宿城区在全市率先完成了207家规上工业企业风险报告工作。但在后期跟进中发现，部分企业仍在风险辨识、措施制定等方面存在误区，很容易出现整改不到位的情况。

　　“给各个企业进行答疑，有的不懂，我们在线上给大家解释清楚，然后也帮助指导咱们企业把较大以上风险辨识出来。”宿城区安全生产监察大队大队长田杰说。

　　“我们会在企业按照这个培训要求的内容，把专项工作进一步落实。”青岛啤酒宿迁安全环保部部长刘秀强说。

　　采取"线上+线下”培训联动的方式，宿城区已实现规上工业企业风险报告培训全覆盖。而这只是“四轮驱动”创新举措之一，此外，宿城区还通过宣传发动、指导促动、督导推动的方式，率先推行“一封公开信、一本口袋书、一幅流程图、一张进度表、一份督办单”，推动风险报告工作落到实处。

　　“流程图里面很细致地、明确地告诉我们该怎么排查，怎么去根治，怎么去上报，对我们帮助很大。”江苏冠牛智能整体家居EHS（安全环保职业健康）主管张军伟说。

　　“对未按要求报告安全风险和未落实管控措施的企业，加大执法检查的力度和频次，并纳入信用管理，实施信用联合惩戒，确保在规定时间内，高质量全面完成首批安全生产风险报告工作。”宿城区安委办主任、宿城区应急管理局局长孙振宇说。