春风送温暖，就业送真情。2月3日上午，宿迁全市联动的2022“新春送岗·乐业宿迁”线上线下招聘活动正式启动，为广大求职者带来了四万多个就业岗位。

　　上午，在义乌商贸城招聘会现场，人头攒动，前来求职的人员络绎不绝。所有的求职者经过测温、查验苏康码、行程码进入。市民张媛媛一直在外地从事服装加工行业，看到家乡的变化后，打算回家找个工作。一圈逛下来，很快就找到了自己心仪的企业。她说，“我们对晨风集团有所了解，特别是对它这一块的工资和待遇，比较满意。”

　　晨风（宿迁）服饰有限公司人事部经理付艳说：“我们带来的岗位有500多个，有整烫工，有管理人员，有缝纫工还有裁剪工，目前员工工资在5500到8000元的一个平均，公司的吃住行是免费提供的，员工入职的当天，我们就签订合同，缴纳保险。”

　　今年招聘活动采取线上线下融合，市、县（区）、乡镇（街道）联动进行，线下招聘活动为期三天，共有可成科技、天合光能等336家重点企业参加，提供就业岗位3.18万个。与往年不同，今年首次开展“直播带岗”进企业活动，通过直播镜头带领观众“云参观”企业生产生活环境。观看直播的求职者遇到心仪的岗位，直接截屏企业二维码扫描，一键便可投递简历。

　　天合光能宿迁公司人事主管苏娜说：“更直观地了解到我们生产流程，同时也了解到公司的食堂、宿舍等等后勤保障的情况。于我们公司来讲的话，大大降低了我们的招聘成本，大幅度提高了我们求职者就业的成功率。”

　　除了“体验式”直播带岗招聘，此次“新春送岗·乐业宿迁”线上招聘还设有“漫游式”网络专场招聘，通过江苏省智慧就业云平台、宿迁智通人才网、汇才人才网以及各县区网络招聘平台，共发布企业657家，涉及就业岗位4.2万个。

　　市劳动就业管理中心主任臧辉说：“我们通过举办这种多形式、多渠道、多层面，这种丰富的招聘形式，来满足我们广大求职者的求职需求，同时也为我们市里面的重点产业链用工提供强有力的保障。下一步，我们还会组织乡镇巡回招聘，采取全市联动的方式，对100多个乡镇街道每家都到，让我们老百姓能够在家门口就能找到很方便的就业岗位。”