为保障企业稳定复工复产，为重点企业输送劳动力，从2月8日起，宿迁市启动了市区重点企业乡镇巡回招聘会，集聚多方力量，服务20条重点产业链发展，扎实推动更加充分更高质量就业，保障企业复产复工。

　　2月10日上午，在宿迁市区重点企业乡镇巡回招聘会——洋北街道站现场，前来应聘的市民在工作人员的引导下，依次进行酒精消毒、测量体温，有序进场。现场，市民们纷纷在自己心仪的岗位前驻足，仔细查看岗位要求和薪资待遇，企业工作人员也耐心地为居民介绍相关情况。

　　“这边招工的那个种类还挺多的，也能找到自己比较有意向的工作。有中意一点的是在公司里面有个招一个仓管嘛，薪酬的话是三千五，然后三个月之后买保险。这个薪酬也能接受，毕竟能照顾下小孩。”宿城区洋北街道刘波说。

　　此次洋北专场，16家重点企业带来了超5000个岗位，大多提供的是普工、生产助理、仓管等针对性比较强的岗位，现场达成初步意向的超百人。

　　“普工这一块，我们需要大概是在400人这样一个情况。目前入职的人员就是大专以上学历的，我们都是一入职就交六险一金。”长电科技（宿迁）有限公司人力资源经理甄莉说。

　　早在1月初，宿迁市就对企业用工需求进行了全面摸底排查，重点组织用工需求在100人以上的企业参加乡镇巡回招聘会，全市共排查企业96家，其中市区51家。从2月8号起，利用7天时间通过全市联动开展乡镇巡回招聘推进会。截至目前，已组织500家次企业带着4.2万个岗位，走进79个乡镇参加招聘，共有20340人进场求职，达成用工意向4578人。

　　“下一步我们将采取线上与线下的招聘联动，重点通过人社一微三端线上招聘会以及直播带岗招聘等形式，来重点做好我们的这个线上线下招聘保障服务工作。重点保障我们市规上企业、大型企业等重点企业的用工保障工作，比如可成、长电、恒力以及京东等一些重点企业保障工作。”宿迁市劳动就业管理中心副主任张长海说。