2月28日，宿迁全市组织部长会议召开。会议深入学习贯彻全国、全省组织部长会议精神和市第六次党代会、市委六届二次全会精神，传达学习市委书记王昊关于党的建设和组织工作的批示，全面总结2021年组织工作，部署安排2022年重点任务。市委常委、组织部部长、党校校长高飞出席会议并讲话。市人大常委会副主任、市委组织部常务副部长张卫东主持会议。

　　王昊在批示中指出，过去的一年，全市组织系统坚决贯彻党中央决策部署，全面落实省委、市委工作安排，坚持政治站位，服从服务大局，积极担当作为，推动各方面工作都取得了新进展新成效，为全市经济社会高质量发展提供了坚强组织保证。2022年，全市组织系统要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决扛起“争当表率、争做示范、走在前列”三大光荣使命，全面落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，大力弘扬伟大建党精神，纵深推进党建“五强”工程，全面深化党的政治建设，持续加强组织体系建设，扎实抓好干部人才队伍，开拓创新、笃行不怠，奋力开创党的建设和组织工作新局面，为谱写“强富美高”新宿迁现代化建设新篇章多作组织贡献，以实际行动迎接党的二十大胜利召开！

　　高飞指出，一年来，全市组织系统坚持系统化思维、制度化方略、品牌化牵引，跳出宿迁看宿迁、跳出组工看组工、跳出自身看自身，在实践中探索、在探索中创新，交出了一份厚重提气的成绩单。做好今年组织工作，要以迎接二十大胜利召开、学习贯彻二十大精神为主线，持续深化党的创新理论武装，坚决夯实奋进现代化建设的思想根基；以换届后领导班子和干部队伍建设为关键，强化精准选配、强化专业训练、强化战略储备，持续锻造引领现代化建设的骨干力量；以推进“五聚焦五落实”深化提升行动为抓手，进一步夯实基层基础、强化党建引领、压实工作责任，不断筑牢支撑现代化建设的战斗堡垒；以贯彻落实中央和省委、市委人才工作会议精神为重点，深化人才引领服务发展“五联五强”行动，探索人才协同发展改革试点，擦亮“迁宿迁”人才工作品牌，全面点燃助推现代化建设的动力引擎。

　　高飞强调，要坚持问题导向，勇于改革创新，结合宿迁组织工作实际，把解决问题、破解难题作为出发点和落脚点，成立工作专班集中攻关，着力破解重点难点问题，打造“拳头项目”，不断推动宿迁组织工作高质量发展。全市组织系统要深入贯彻“讲政治、重公道、业务精、作风好”12字总要求，坚持“严”的主基调，弘扬“实”的好传统，认真阅研省委常委、省委组织部部长赵世勇强调的“两篇讲话、两份文件、两段阐述”，突出讲政治、顾大局，敢担当、有韧劲，精业务、强本领，懂规矩、守纪律，着力建设模范部门、打造过硬队伍，为谱写“强富美高”新宿迁现代化建设新篇章提供坚强组织保证。

　　会上，5个县（区）委组织部、市市场监督管理局党组、市交通产业集团党委7家单位作了交流发言。