近年来，快递物流、外卖送餐、网络货运和网约车等新业态经济迅猛发展，催生的新就业群体成为服务市民生活、助力城市发展的新生力量。近日，宿迁市出台了《关于加强对新就业群体人员关心关爱的若干措施》，多部门合力，以服务换服务，以关爱聚人心。

　　细心的你有没有发现，走在宿迁的大街小巷，能看到很多暖心“驿站”。在宿豫区润景苑小区蜂享驿站，外卖小哥和快递员可以走进这里，喝口水、吃口热饭、给手机充个电，车子没电还可以随时来更换电瓶，休息好后再次冲向配送路，可以说这个小屋就是新就业群体温馨的港湾。

　　这个温馨港湾的诞生，得益于近日宿迁市出台的《关于加强对新就业群体从业人员关心关爱的若干措施》。首先了解一下什么是新就业群体？目前主要包括快递物流、外卖送餐、出租车（网约车）、道路货运、网络直播等五个领域的从业人员，全市总数约6万人。为此，《措施》提出了关爱15条，打造新就业群体10分钟服务圈。

　　市委组织部副部长 党建办主任 胡赣江说：“去年下半年以来，我们经过多轮的走访调研，实实在在了解新就业群体的困惑需要。可以说，15条条条都是“干货”，针对性非常强。”

　　15条关爱举措中，持续推进车手微家关爱驿站建设最受欢迎。在外卖骑手、快递小哥集聚地宿城区宝龙广场，我们看到这里利用365招工之家的空间资源，设置了“歇会儿 蜂宿驿站”。

　　宿城区古城街道党工委委员 组织委员 任会超说：“全区设置209个，目前已建成182个驿站。让新就业群体（享受）冷可取暖、热可纳凉、渴能喝水、累能歇脚等暖心服务。”

　　除了“取暖纳凉、喝水歇脚”的基本需求，“困难能帮扶”也是新就业群体最普遍的诉求。关爱15条提出，及时提供困难帮扶，常态开展慰问活动。在宝龙另一侧广场，一场暖新行动正在举行，现场不仅有免费体检，赠送清凉礼包，还设有12个咨询窗口，提供专项帮扶。

　　网约车司机姜玉说：“平常我们做网约车时间很紧促，也没有时间自己去参加体检，工会组织这个活动很好。”

　　宿城区总工会基层工作部负责人谢雪说：“我们将在这类群体中继续开展集中建会活动，并为他们提供配套的服务措施，让他们感受到工会的温暖。”

　　线下有服务，线上有平台。《措施》还运用信息化手段提供暖心服务。提出，推广升级先锋宿达365服务平台，实时更新地图和服务清单。新人只需要通过先锋宿达365微信公众号，就可以开启导航带你回“家”，立即找到附近的服务网点。

　　此外，关爱15条还有，推动职业伤害保障试点、扩大积分奖励机制、加强车辆安全保障、落实优惠补贴政策等措施，包含优化权益维护服务、提升就业创业能力、强化安全驾驶保障、拓宽关爱帮扶渠道、加大激励扶持力度五大类，向新人传递温度。

　　市委组织部副部长 党建办主任 胡赣江说：“前一阵子，我们开展了体验式调研。从调研情况看，我们的关爱15条确实解决了他们工作生活中的许多问题。比如说，跑腿更方便。遍布各个角落的‘车手微家’，解决了他们休息难、如厕难、充电难等问题。再如，保障更健全。出台劳动关系认定指南、推动职业伤害保障试点等，帮助其解决了社会保障差、合法权益难保障等问题，下一步，我们将进一步强化需求导向，继续探索更多的关爱举措。”