8月13日上午，宿迁首届人才发展大会新闻发布会举行。据悉，首届大会将于8月18日至20日举行，这是中央和省委、市委人才工作会议召开之后，宿迁重点打造的招才引智活动，将搭建长三角地区高能级人才交流合作平台，推动人才、项目、技术、资金一起“迁宿迁”。

　　据介绍，首届大会以“迁宿迁│创未来”为主题，突出嘉宾层次高、活动内容多、项目质态好、支持政策足、呈现形式活的办会特点，坚持把产才融合作为目标，围绕产业链集聚人才链，依托人才链壮大产业链；把项目引领作为抓手，推动招商与招才并举、引资与引智并重，以项目聚人才、以人才带项目；把生态优化作为保障，集中发布一系列人才新政，办好人才关注的“关键小事”；把协同发展作为路径，强化人才工作格局驱动，部门联动、上下协同，凝聚齐抓共管工作合力；把安全办会作为底线，统筹疫情防控和引才聚才工作，整体采用线上线下相结合的方式进行。

　　根据安排，大会设置开幕式、人才引领服务发展“五联五强”行动成果展、分项活动、板块活动四大类内容。开幕式主要包括为优秀人才以及引才用才先进单位颁证，发布宿迁人才发展指数、“西楚英才”新政、招才引智地图、宿青驿站、产才融合发展基金，为高水平人才发展平台揭牌、项目签约等。人才引领服务发展“五联五强”行动成果展，主要是集中展示宿迁在人才引培、科技创新、产业转型升级、民生事业发展上取得的成绩。分项活动包括重点产业链对接座谈会、宿迁市科技镇长团十年峰会、创新创业大赛等13项内容。各县（区）、市各功能区将结合实际，各自开展人才科技交流活动，组织项目实地对接洽谈。

　　在近期召开的宿迁市委六届四次全会上，市委书记王昊强调，“要探索建设人才协同发展改革试点，加快实现以人才链的‘强’激发创新链的‘活’、支撑产业链的‘优’”。据悉，近年来，宿迁深入实施人才引领服务发展“五联五强”行动，探索推进人才协同发展改革试点，人才队伍快速壮大，人才效能持续提升，人才生态不断优化，截至去年人才资源总量达61.5万人，累计引培高层次人才及团队2961个，为全市经济社会发展提供了人才支撑和智力支持。