2015年，作为江苏省第八批和第九批科技镇长团成员，清华博士彭伟平到宿豫区挂职，先后帮助五十余家企业解决科创难题。挂职期满后，认准科创之路的他，毅然放弃“铁饭碗”，开启了创业之路。

　　在江苏奇纳新材料实验室，公司董事长彭伟平正和工作人员一起，为新研发的高温合金材料做拉伸实验，像这样的研发、实验，只要没有特殊安排，他每次都会参与。

　　江苏奇纳新材料科技有限公司董事长彭伟平说：“一些新的技术，它的进展是很快的，如果你不去持续地研发的话，很有可能被行业的技术给淘汰掉。”

　　董事长带头搞研发，在奇纳新材料早已不是新鲜事。今年41岁的彭伟平，是清华大学材料学博士。2015年，作为江苏省第八批和第九批科技镇长团成员到宿豫区挂职。挂职期间，彭伟平先后调研了50余家企业，指导企业研发，协助企业申报省、市科技人才项目。

　　江苏奇纳新材料科技有限公司董事长彭伟平说：“当时看到很多技术，我们也觉得特别可惜，很多技术通过微小的调整之后，可以在市场上得到一些应用。如果我们科研人员将我们的技术转化为市场上需求的东西，其实我觉得这样对我们的获得感，成功的感觉是更强的。”

　　让科技变成生产力，彭伟平带着科技兴产的梦想，毅然放弃“铁饭碗”留在宿豫区创业，创立了江苏奇纳新材料科技有限公司，并与中科院金属所、清华大学等开展产学研合作。公司的研发团队先后承担江苏省重点研发计划项目、宿迁市科技成果转化等多个项目，申请专利47项。他领衔研发的纳米级高温合金母合金、高温合金粉末等高端特种金属材料，一再实现突破。受益于科技研发的突破，江苏奇纳新材料进入快速发展时期，2016年创成国家高新技术企业，2020年、2021年连续两年获批江苏省“瞪羚企业”。彭伟平也先后被评选为江苏省“333工程”培养对象、江苏省“六大人才高峰”高层次人才、宿迁市“双创团队”领军人才。

　　江苏奇纳新材料质量体系专员张娜娜说：“彭总总是把自己当成一名普通员工，深入车间一线，与技术同事和生产一线员工共同攻克技术难关和新项目新产品的技术研发工作，增强我们对新技术和新产品开发的自信心。”

　　江苏奇纳新材料科技有限公司董事长彭伟平说：“给地方带来八九十人的就业，我们今年预计产值可以做到1.5个亿，当然，我们也有信心可以在未来3年左右的时间，我们可以做到五个亿的水平。”