2022年，宿迁市坚决兜牢民生底线，全力解决群众在就业、医疗、教育、社保等各方面的“急难愁盼”问题，不断增进民生福祉，让广大群众幸福成色更足。

　　百年大计，教育为先。过去一年，宿迁市始终坚持教育优先发展战略，综合适龄人口变化趋势、大班额化解等因素，统筹实施义务教育阶段公办学位供给工程，新建各类中小学学校12所、改扩建6所；启动宿迁学院新校区建设。

　　就业是民生之本。过去一年，宿迁市创新打造企业用工服务“全周期”帮办模式，在全省率先开展“稳就业惠民生”系列招聘活动、常态开展“周六市场招聘”，积极帮助退役军人、高校毕业生、返乡农民工、因疫情失业等重点人群就业。全市2022年共举办449场线上线下招聘会，为5.68万人次推荐就业岗位，并深化劳务合作，开展赴外招聘活动，提供就业岗位2.65万个、1220人有意向来宿就业，全市新增城镇就业人数4.44万人。

　　在卫生事业方面，过去一年，宿迁市优化公立医疗卫生体系，市传染病医院完成改扩建，市中医院完成三甲中医院复评审，创成省定基本标准村卫生室300个。完善养老托育体系，建成16家农村区域性养老服务中心，创成省级示范性托育机构1个。兜底性民生持续巩固。实施全民参保“幸福行动”、医保惠民行动，各类保障标准稳步提高。市医保移动支付上线，参保群众在缴费窗口排队的场景逐渐成为“过去式”。

　　此外，过去一年，宿迁市还积极不断加强“一老一小”工作统筹，建立“一老一小”工作机制，努力让老年人老有所养、幼有所育；健全分层分类社会保障体系，统筹做好社会救助、社会福利、优抚安置和弱势群体关爱各项工作，14.4万名低保对象、1.74万名特困人员全部纳入保障范围；坚持“先救助后审批、先临时后长效、先内部后外部”的“三先三后”原则，加强对受疫情、事故等影响人员的救助，不断提升救助实效，共发放各类补贴4334.8万元、惠及67.04万人次。一张张民生实事“成绩单”，一天天累积的“实在变化”……宿迁持续聚焦民生关切，让发展实绩更有温度、民生答卷更有厚度。