今年的政府工作报告中指出，要“把制造业作为发展实体经济的重点”。技能人才作为联接技术创新与生产实践最核心最基础的劳动要素，是支撑中国制造、中国创造的重要力量。如何更好发挥高技能人才在现代制造业的支撑作用？成了来自企业一线的全国人大代表张兆丽关注的问题。

　　全国人大代表、江苏捷锋帽业（泗阳）有限公司现场管理张兆丽说：“因为我自己就是一名产业工人，虽然近年来我们产业工人的技术素质、薪酬待遇都有了明显提升优化，但也存在许多新情况新问题。比如社会认同度不高，职业发展渠道不够畅通、激励措施不够完善等。如果有一个含金量高的技能认定平台，不仅有利于提升技能型工人发展空间，也可以提高产业工人的社会认同感，从而吸引更多人愿意向技能型人才发展。”

　　人才是第一资源，创新是第一动力。政府工作报告中提出，要大力发展职业教育，推进高等教育创新。长期工作在企业一线的张兆丽在调研走访中发现，产业工人的社会认可度仍不高，加上社会化职业技能等级认定刚刚起步，没有全国统一的信息化工作平台，亟需国家能推行全国统一的职业技能等级认定平台，实现部、省、市、县开展评价机构备案、证书数据、人员信息等同步管理。

　　全国人大代表、江苏捷锋帽业（泗阳）有限公司现场管理员张兆丽说：“我建议：一要加快全国技能人才评价服务平台建设。充分利用大数据、云计算等新一代信息技术，加强技能人才评价工作信息化建设，开发社会化技能人才评价全国一体化平台。二要完善省内技能人才一体化平台功能。构建以行业企业为主体、职业学校为基础、政府推动与社会支持相结合的技能人才培养评价体系。三要推进技能等级认定结果与岗位使用有效衔接。建立评价与使用相结合的机制，落实技能等级薪酬挂钩制度，激发人才创新创业活力。”