就业是最大的民生。今年以来，宿迁市坚决扛起稳就业保民生政治责任，多措并举稳就业保就业，织密织牢民生保障网，全力打好稳就业保民生攻坚战。

　　43家企业1400多个岗位，在宿豫区首届人才夜市现场，企业抢抓毕业“黄金季”，一对一、点对点招才引智。现场，京东、正大食品等知名企业都来设立摊位，通过展板、宣传单等方式，方便求职者深入了解岗位情况，快速达成就业意向。

　　应届毕业大学生石长林说：“我今天看了人才市场，有几家符合我的选择，比如京东，我觉得京东是一个大公司，比较有保障。”

　　正大食品有限公司人事部门负责人耿印说：“我们公司可以享受宿迁的相关人才政策，公司设置一系列福利政策，希望能够吸纳更多人才流入我们企业。”

　　据了解，此次人才夜市上的各家企业共提供了近1400个岗位，两个小时内，就有400多人达成就业意向。

　　宿豫区人社局局长李冬冬说：“地方的发展离不开人才的支撑，人才也需要一个施展才华的平台。在这个毕业季，我们组织人才夜市，就是想为更多的青年才俊提供一个展示才华的舞台，提供一个机会。”

　　稳岗位、促就业、保民生，今年以来，宿迁市还不断加快释放减负稳岗政策红利，助力企业稳岗扩岗。在泗洪县车门乡王沟村的一个电子厂，村里的四五十位村民正在这里紧张忙碌，家门口就业让他们可以照顾家庭的同时也有一份不错的收入。

　　泗洪县车门乡王沟村村民杨璐璐说：“这个厂就在我们村里，从我们家到这几分钟就够了，这边工作是计件制的，比较自由，带孩子比较方便，有事随时可以请假，工资呢一个月大概在四五千块钱，在家门口有这个工资我很满意了。”

　　今年，宿迁市实施“稳岗留工12条”，发放返乡就业补助、一次性留工补助、企业吸纳就困补贴等政策性补助，助力企业稳岗扩岗，在各种政策吸引下，德峰电子在2022年落户泗洪。

　　江苏德峰电子有限公司经理陈亮说：“目前我们这边一共用工大概60多人，都是附近村民，以留守妇女为主，平均工资4500元左右，最高可达8000元。”

　　促拓岗、促稳岗、促兜底、促就业，截至五月底，宿迁市实现城镇新增就业2.24万人。全市就业登记人数98.94万人，较去年同期增长3.34%。