在实现高质量发展的道路上，人才是发展活力的源泉。作为一座年轻富有活力的城市，宿迁用诚心引才，用环境育才，用事业留才，用生态聚才，全力构建全方位全周期的人才服务体系，打造宜居宜业的城市环境，让人才在宿迁立住脚、留住心、扎下根，共同书写“人与城”协同发展的前程画卷。

　　在第二届宿迁人才发展大会上，江苏芮邦科技获评宿迁市引才用才先进单位。作为一家高新纺织企业，自2021年投产以来，芮邦科技本科学历员工已达400人，占比达到了40%以上，高学历人才们专业深入的知识储备，为发展企业带来更多的创新点和竞争优势。

　　盛虹新材料产业园芮邦科技有限公司总经理孔文龙说：“宿迁市在人才招引上给予很多政策，比如大学生毕业后的购房补助、交通补助，包括一些培训非常健全实用，所以也招引了更多的大学生到宿迁来、到企业来，也为后续的当地的发展和企业的发展奠定了人才的基础，也夯实了后续梯队人才的培养、人才的建设和人才的储备。”

　　盛虹与人才、盛虹与宿迁、宿迁与人才的双向奔赴，成就了盛虹在行业中的持续领跑，也成就了宿迁的高质量发展。一个人才可以带来一个团队，也可以带动一个产业，反之亦然。围绕千亿级产业培育，宿迁市深化“五联五强”行动，实施人才科技项目招引，紧扣产业链布局创新链、拓展项目池。仅今年1至7月份，全市就新签约人才科技项目335个，协议总投资896.5亿元，其中高层次人才创业项目达119个。今天的人才发展大会更是有82个项目签约，投资超184亿元。其中，从事光伏、储能等产业领域的林卫星博士就带来了相关项目。

　　国家重大人才工程专家、厦门和储能源科技有限公司董事长林卫星说：“了解到宿迁是全国前三的光伏产业基地。在储能这块也在积极布局，宿迁作为我们在江苏的第一个产业基地，包括储能的设备制造以及储能电池的投资建设运营，总投资额度是20亿，一期是5个亿。”

　　中国科学院院士、中国科学院大连化学物理研究所研究员张玉奎说：“我感到宿迁的领导，对高技术的企业特别重视，再一个就是为他们在创造条件。作为一个科学家，他的成果转化成产业化为社会经济发展作出贡献，这是大家共同的愿望。咱们宿迁也是下了很大的力量来吸引人才到宿迁来做工作，特别是年轻的人才，这块是非常重要的。”

　　城因才而兴，才因城而聚。这两年，宿迁市就高标准组织、精心谋划宿迁人才节、宿迁人才发展大会，拿出最大诚意，出实招引才留才，成就了一段段携手“佳话”。未来三天，将有 1000 余名人才嘉宾，携带项目参加此次人才大会的各个分项活动和板块活动。

　　市委考核办副主任、市委人才办副主任王禹栋说：“本届大会继续以“迁宿迁，创未来”为主题，通过搭建交流合作平台，让更多人才心向往之，迁宿迁。大会期间，主会场将举办13场专项活动，全市也将举办各类人才对接交流活动108项，主要包括研讨论坛、项目对接、产才融合、双创大赛以及其他的专场活动。”

　　人才，以用为本；留才，以诚为先。此次大会，宿迁发布人才新政，对现有人才政策进行优化整合，从实习、求职、就业、创业等不同视角进行系统集成。同时，围绕20条重点产业链，面向全球发布城市纳贤计划，共涉及261个岗位1357个需求，年薪最高百万。开发“宿迁人才e家”信息化平台，为人才提供线上线下服务......宿迁肥沃的创新创业土壤、多元化的优惠和帮扶政策、舒适的人才环境，也将吸引越来越多的企业、人才奔赴宿迁，与宿迁携手共创辉煌。

　　中国科学院院士、江苏先进光源技术研究院院长徐红星说：“宿迁对人才、科技创新都非常真诚，在各方面服务都非常到位，想得非常周到，比如说，我们先进光源研究院它从装修到落成，也就是在两三个月之内迅速地完成，这样一个非常先进、有规模的高端科研机构，对产业有非常大的支撑，再一个就是将来一定是作为一个科技创新的一个新型城市，也是一个文明城市，所以我觉得宿迁他是一个非常具有活力的、科技的、对人才有巨大吸引的一个城市，我想宿迁就是一个干事业的好地方。”