1月10日上午，宿迁市召开1+X新闻发布会，市水利局、市医保局、市发改委、市人社局分别发布相关工作。

　　《宿迁市现代水网先导区建设行动方案》发布

　　为推动水网先导区建设取得实效，市水利局起草制定了《行动方案》。该方案明确指出，到2025年，将实现县级水网规划的全覆盖。届时，将完成水资源配置、防洪除涝、河湖生态、数字孪生水利等48项水网工程，计划总投资413.85亿元，预计至2025年完成投资154.42亿元。

　　守好群众“救命钱”宿迁市发布医保基金管理方案

　　为进一步推动医保基金的安全、规范和可持续运行，自1月1日起，宿迁市开始实施《宿迁市基本医疗保险基金长效管理实施方案》。该方案坚持以人民健康为中心，充分发挥医保在“医疗、医保、医药”三医联动中的关键作用，积极探索将宿迁市医疗保障工作推向新发展阶段，实现医保高质量发展。该方案具有较强的宿迁特色，标志着宿迁医保基金管理正式迈入长效管理、精准管理、科学管理、安全可持续管理的新时代。

　　宿迁发布重磅措施 力挺小微企业发展

　　自2月1日起，宿迁市将开始实施《宿迁市支持小微企业发展若干政策措施》。该政策全面覆盖小微企业发展的“全生命周期”，包括促进公平准入、加大要素支持、强化财税金融扶持、推动创业创新、优化营商环境等五个方面的24条具体措施。在要素支持、财税金融、创业创新等方面，政策具有较高“含金量”，例如：支持小微企业扩大规模，对首次升规入统且符合三大千亿级产业发展方向的企业奖励15万元；支持企业争创“专精特新”企业，每年培育创新型中小企业200家以上，省级专精特新中小企业奖励30万元。除已有明确期限规定外，该政策措施的有效期至2025年12月31日。

　　农民工不忧“酬”宿迁市出台政府工程农民工工资支付管理办法

　　为维护农民工劳动报酬权益，近期，宿迁市出台政府工程农民工工资支付管理办法。该办法通过建立制度、规范程序、全程监管等六个章节共42条具体规定，推动全社会各领域依法确保农民工的工资得到保障，使他们不再为工资问题而忧虑。