2月3日，宿迁籍大学生新春恳谈会在宿城区文体中心体育馆举行，2000多名寒假归乡的学子应邀赴约。

　　宿迁市委常委、组织部部长、党校校长何泓在致辞中说，选择家乡、选择宿迁，就多了一份机遇，多了一份底气，多了一份幸福。宿迁将以更优厚的政策、更周到的服务、更务实的举措，为广大人才的成长和发展创造优良的环境。副市长仲小兵从年轻、发展、美丽、爱才四个方面倾情推介了宿迁。活动现场，与会人员共同观看了宿迁人才工作宣传片《“迁”金之约》；部分宿迁籍大学生代表作了发言；仲小兵为宿迁市就业见习示范基地授牌，何泓为“迁引使者”颁发证书。

　　“因为我今年已经大四了，马上就要面临着就业，这场专场恳谈会对我们大学生来说是非常有必要的。了解到了家乡很多的创业、就业的一些项目扶持这方面的内容。因为我在大学就读的是计算机项目，发现我们的焊接机器人在宿迁地区的应用还是非常广泛的。未来的话，我希望就是能够将我的项目能够落地宿迁。”宿迁籍大学生丁方玉说道。

　　在现场招聘环节，宿迁市共组织了187家重点企业参加，比去年增加了110家，涉及金融机构、学校医院等用人单位近5000个优质岗位。

　　时代储能现场招聘负责人周静说：“主要是研发经理、研发员，然后质量工程师、技术技术工程师，还有电气工程师，还有英语翻译。接下来也会有进一步地对接和交流，尽我们最大的能力，希望宿迁的优秀学子来加入我们宿迁时代储能。”

　　据了解，我市围绕“宜居、宜业、宜游”，倾力对标“人才之需”。全市建成各类人才公寓30万平方米以上，全省率先启用“宿青驿站”，为返乡就业的宿迁籍学子提供“购房券”和生活补贴；探索设立“雏英贷”，搭建高能级人才服务平台，营造拴心留人的良好生态。

　　宿迁市委考核办副主任市委人才办副主任王禹栋说：“我们抢抓人才返乡高峰期，连续两年举办宿迁籍学子新春恳谈会。一方面，帮助高校毕业生了解城市的引才政策、看到家乡的发展变化；另一方面，为企业用人学生就业搭建互动交流、双向选择的平台。”