4月16日，宿迁市委人才工作领导小组会议暨人才协同发展改革示范区建设推进会召开，深入学习贯彻习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想和对江苏工作的重要讲话重要指示精神，认真落实省委人才工作领导小组会议要求，研究安排今年全市人才工作重点任务。宿迁市委书记、市委人才工作领导小组组长陈忠伟出席会议并讲话。

　　会议充分肯定过去一年全市人才工作取得的成绩，强调，要树牢“人才是第一资源”理念，以更加开放的视野、更加有效的措施，全方位培养、引进、用好人才，努力为高质量发展筑牢人才之基。要坚持人才为本，切实凝聚大抓人才的思想共识。深刻学习领悟习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想，充分认识人才是发展新质生产力的源头活水、赢得竞争主动权的关键要素、提升区域硬实力的重要支撑，自觉从全局和战略的高度谋划推进人才工作。要坚持赋能发展，着力夯实现代化建设的人才支撑。把人才工作放在全市现代化建设大局中来谋划和推进，紧盯发展所需，发挥人才所长，以人才赋能科技创新、产业发展、事业进步，推动人才成长和区域发展相得益彰。要坚持引培并举，加快打造高素质的人才队伍。深入实施“宿迁英才”计划，不断拓展路径揽才、创新方式聚才、建强平台育才，切实做到突出重点、梯次推进、整体开发，打造群雁齐飞的人才发展格局。要坚持人才优先，不断营造近悦远来的良好生态。持续落实助才政策、提供惠才服务、优化用才机制、营造爱才氛围，充分释放各类人才的创新创造活力。要坚持先行先试，努力交出示范区建设的优异答卷。进一步强化“协同”理念、弘扬“改革”精神、树立“示范”标准，推动江苏人才协同发展改革示范区建设走深走实。要坚持真抓实干，持续巩固齐抓共管的工作格局。坚持党管人才，强化组织领导，加强考核问效，建立健全科学规范、统筹推进、运行高效的人才发展治理体系，为全面推进中国式现代化宿迁新实践提供坚实保障。

　　会议讨论了市委人才工作领导小组2024年工作要点等文件，有关县（区）和部门作了交流发言。

　　市领导何泓、冯如意、马伟、仲小兵、李朝阳、张辉、闫辉，市委人才工作领导小组成员参加会议。