就业是最大的民生，一头连着万家灯火，一头关系发展大局。近年来，宿迁市宿城区积极探索打造“零工”市场就业服务体系，方便群众实现家门口的“快就业”。

　　在宿城区365零工市场，工作人员正忙着整理“就在江苏”网页上、“苏心聘”微信、支付宝小程序上市民投递的简历，并将企业用工需求与求职者进行针对性匹配。市民小陈今年大学刚毕业，在微信上刷到“苏心聘”小程序发布的招聘信息后，赶紧投递简历前来面试。

　　市民陈丽如说：“作为我个人来讲，线上招聘的形式更加适合我，一方面是效率更高，不需要在交通上浪费时间，直接在手机上了解到大部分信息，降低沟通成本。另一方面是安全可靠，所有信息都是通过人社部门审核的，我不需要额外花费精力筛查无用信息和虚假信息，找工作更加安心。”

　　零工市场，是为灵活就业人员与用工主体提供就业服务的重要载体。365零工市场位于就位市区宝龙城市广场西侧，这里交通便利、人流密集。在该市场，求职者不仅能享受到 “一对一”岗位匹配指导，还能享受就业援助、政策宣传、技能培训等多种服务。针对不同就业群体，市场采用招聘会、直播送岗、新媒体推送等线上线下多元化招聘方式，实现365天招工应聘不打烊，让零工市场更加便民利民。

　　宿城区公共就业（人才）服务中心工作人员王译梧说：“我们这个直播是分为两种，一种是我们到企业内部进行探讨拍摄，然后会把我们的这个企业福人环境呀，包括岗位的情况，全方位透明化地展示给我们的求职者。然后另外一种就是邀请我们的企业人事经理来到我们的直播间来进行现场的宣介。”

　　自2022年成立至今，“365零工市场”累计为1.6万人次提供求职服务，举办线上线下招聘会140余场，发布零工岗位7000余个，达成就业意向2200余人。今年365零工市场成功获选省级规范化零工市场。

　　宿城区公共就业（人才）服务中心人力资源市场科副科长侯宇说：“下一步我们365零工市场将收集企业对于应届毕业生的需求，结合我们全市开展的人才招引进校园、校园宿迁日等招才活动，积极为企业招工引才；第二点就是收集企业的用户信息，然后结合我们金秋送岗这个就业行动，开展丰富多彩招聘活动。”

　　近年来，宿城区整合资源，集中力量打造覆盖全区的“1+4+N”公共就业服务体系，即1个零工市场、4个零工驿站、n个家门口就业服务站，在完善供求信息、实现精准对接上下功夫，为求职人员与用工主体提供求职招聘服务，帮助新就业群体、灵活就业人员等求职者更好就业。今年，宿城区将纵深推进“乐业宿城”“创赢宿城”等富民工程，确保全年开展招聘活动100场以上，新增城镇就业不少于6000人。