近年来，宿迁市优化配套服务政策，积极探索适应宿迁发展、满足人才需求，符合地方实际的人才公寓模式，进一步做好优秀人才安居保障工作。

　　走进宿城区阳光华城小区的一间人才公寓，空调、电视、洗衣机、沙发等家电家具一应俱全，住户吴爽来自黑龙江，去年通过校招来到宿迁，成为了一名人民教师，这间人才公寓就是政府为她提供的免费的“家”。

　　人才公寓住户吴爽说：“对我们来说，这不仅是个落脚的地方，是我们都很喜欢，很舒服的一个家。在这里住得舒服，也更想让我在宿迁扎根安家。”

　　为给来宿工作、投资创业的人才做好安居保障工作，宿迁市积极采取政府自建、购买、租赁、市场主体投资建设等方式，盘活国有存量资源、企业低效资源、社会闲置资源等，不断扩大房源供给力度。目前，已开发人才公寓1.2万套、在建人才公寓2000余套，可覆盖择业青年、蓝领工人、白领人才等各层次人才需求。

　　在此基础上，宿迁市还在条件成熟的地方先行先试，探索设施完善、配套齐全、特色鲜明的高品质人才社区，打造人才公寓“升级版”。连日来，位于宿豫区张家港大厦的相豫人才之家项目正在加快推进，预计年底投入使用。建成后，可为各类人才提供健身休闲、商务办公、餐饮娱乐等配套设施。同时辐射筑梦小镇、北斗电子信息产业园、张家港宿豫科技产业园等3个产业园区，形成创业空间、居住空间、娱乐空间的叠加重合。

　　项目负责人周自得说：“宿豫相豫人才之家项目总面积2.6万平，总投资6700万。根据设计方案，三个单元瞄准不同人才群体，实施差异化装修，项目包含多种智能化软硬件设施设备，投入使用后，人才可通过线上小程序进行申请办理入住。”

　　此外，宿迁市还积极打好“购房券”、保障性租赁住房补贴、生活补贴等“组合拳”，降低申请门槛、加大支持力度、简化申领流程，解决人才“燃眉之急”。近年来，宿迁市累计发放各类人才政策补贴1.7亿元，吸引了更多人才心向往之“迁宿迁”。

　　宿迁市住建局住房保障处工作人员蒋永乾说：“今年，我局将人才住房保障工作纳入我为人才办实事项目，建立市人才公寓积分选房制度，坚持创新创业高层次人才、企业人才等优先选择，推动人才公寓分配更科学，更加公平公正。”