9月10日上午，宿迁市卫健委召开了2019年度市级机关综合考核推进会，委党组副书记、调研员李春美、副调研员邱丽出席会议。委机关各处室和直属事业单位负责人参加会议。

　　会上，邱丽传达了全市高质量发展综合业务培训会的精神，并提出了“6要”来落实考核任务：一要吃透考核政策，理解和掌握市考核办法、任务分解表和评分细则等文件内容和精神；二要对标找差，按照评分细则逐项逐条找差距，补短板强弱项；三要抓紧对接牵头考核部门，形成畅通渠道；四要解释到位，对牵头考核单位提出的疑问要做好解释工作；五要掌握考核计分方式，掌握计分认定标准；六要迅速准备预考核，提前准备三季度预考核的资料，做到应有尽有。接着，各处室和单位就如何做好承担的各项考核任务进行了详细汇报。

　　李春美就如何抓落实提出三点要求：一要提高政治站位抓落实，充分认识目标责任考核的重大意义，增强责任感和使命感。市级考核主要围绕六增六强、补齐短板等方面, 考核的方法更科学、严谨，可操作性强；二要围绕工作短板抓落实，认真研究分析，围绕问题导向，查漏补缺,做实做细各项工作。考核提供的材料要有出处、有依据，要尽量得满分、不扣分，抓创新、出亮点，努力争取加分；三要部门相互补台抓落实，分工不分家，要主动担当，勇于担当，乐于奉献，超前谋划，对接好各项考核任务。