5月21日至22日，委党组副书记、二级调研员李春美带领委人事处、机关党委、老龄健康处负责人分别到各县区卫健局就卫生人才招引、民营医院党建、老龄健康体检等工作进行专题调研。

　　各县区卫健局主要负责人就辖区内公立医疗机构医技人员招引工作进行了重点汇报，详细介绍了当前工作进展和下步打算，针对人才招引存在的困难，提出了具体的建议。

　　李春美强调，当前，卫生人才短缺已经成为制约我市医疗卫生服务的瓶颈，区域医疗卫生人才招不来、留不住的问题也很突出，各县区卫健局要进一步发挥主观能动性，结合实际，主动创新，积极探索一条在社会办医为主体的环境下加强公立医疗机构卫生人才队伍建设的新路子，为全市面上提供可复制、出成效的工作经验。

　　李春美还就民营医院党建、老年健康体检、0-3岁早托机构管理、“两会”期间信访稳定等工作作了具体要求。