为进一步加强基层乡村医生队伍建设，提高新招聘乡村医生业务能力水平，打造一支医疗技术、业务知识过硬的专业化村医队伍。近日，泗洪县卫健局对59名新招聘人员组织开展为期三天岗前业务技能培训。

　　一是深入现场学。开班仪式后，卫健局组织新招聘人员前往乡镇村居卫生机构进行现场观摩，现场观摩了2个村居卫生机构建设、科室布局、业务开展等管理工作。同时，结合政治理论学习，观看了大王庄红色教育基地，学员们边看边记，边学边拍，既拓宽政治视野，又提升政治理论水平，是一堂生动的政治理论课。

　　二是联系实际学。此次培训在讲授医学理论知识的基础上，结合村居卫生机构工作的实际，将工作中平时开展的业务规范作为典型事例进行讲解，同时，对正常业务工作中遇到的难点和重点进行详细的解读。

　　三是检测效果学。在授课环节结束后，该局组织对新招聘人员进行岗前业务技能培训闭卷考试，以了解新招聘人员的医疗知识掌握情况和加深对培训内容的理解程度。

　　通过培训，让新进人员在新的岗位上充分发挥业务能力和医技水平，更好地为广大居民提供优质的医疗服务。