为进一步推进护理人才队伍建设，提升市基层医疗卫生机构护理服务和管理能力，11月24日，由宿迁市护理学会主办、宿迁市钟吾医院承办的市级继续医学教育“基于岗位胜任力模型的后备护理管理人才培养模式探讨”培训班圆满举办。

　　市护理学会理事长臧德华、秘书长陆洋，市钟吾医院院长程勇、副院长韩炳智出席会议，本次学习班特别邀请了南京鼓楼医院集团宿迁医院护理部主任张莉前来为学员授课。会议由宿迁市钟吾医院护理部主任桓雪莱主持。

　　宿迁市钟吾医院院长程勇在开幕式上致欢迎词。他代表医院对参会领导、专家及护理同仁表示欢迎。他强调了护理工作在医院发展中的重要作用，对医院护理工作的发展提出了殷切的希望，同时预祝此次培训班能够圆满成功。

　　宿迁市护理学会理事长臧德华在开幕上致辞。会上，她代表市护理学会对市钟吾医院护理工作取得的成绩给予充分肯定。她表示，护理管理是推进护理事业高质量发展的重要力量，希望学员们以举办本次培训班为契机，和各位护理专家及广大护理同仁学习交流，汲取宝贵经验，进一步提升护士队伍护理专业水平，推进优质护理服务。

　　与会护理专家分别围绕《护理管理者礼仪文化》、《护理质量与安全管理》、《基于岗位胜任力模型的后备护理管理人才培养模式探讨》等内容进行了专题讲座。各位授课专家结合自身丰富的经验作了精彩的分享，为提升临床工作能力、教学能力、思维分析能力以及人文素养等提供了具体的指导作用。

△南京鼓楼医院集团宿迁医院护理部主任张莉授课

△宿迁市护理学会理事长臧德华授课

△宿迁市钟吾医院护理部主任桓雪莱授课

　　会议还对医院护理读书报告会上的获奖者进行了表彰。

　　培训班的圆满举办通过搭建相互学习、交流的平台，加强了护理队伍管理经验的学习，提升了护理综合品质服务水平，为推动医院护理事业高质量发展贡献力量。