喜报

　　2月21日、22日，宿迁市召开2023年全市卫生健康工作会议和全市医疗保障暨党风廉政建设工作会议。会上，我院分别荣获“2022年度医疗服务能力提升先进单位”、“2022年度全市医疗保障系统定点医疗机构医保管理先进集体”两个奖项，我院副院长钱增杰荣获“2022年度全市医疗保障系统综合先进个人“。

　　在医疗服务能力方面，面对疫情，医院因时因势调整，科学精准防控，改造发热门诊、启用隔离病房，启动全院收治新冠患者，尽全力救治病患。2022年，医院统筹发展与安全，努力克服疫情影响，完成北住院楼全面改造，医院综合救治服务能力更加完备，各项医疗业务有序运行，高质量发展稳步推进，成功入围艾力彼社会办医榜单前200名。2022年，贯穿全年的学科建设为医院发展注入深刻内涵，通过举办高质量学科培训会、发展研讨会，为各学科发展明确方向。一年来，医院人才制度体系不断完善，科技创新力量加速壮大，科研产出，成果转化稳中有升。2022年，医院服务半径加速拓展，以创建‘三级医院’为契机，健全服务体系，推进中医科建设，为推进健康宿迁建设贡献了钟吾力量。

　　作为宿迁市城镇职工基本医疗保险、城乡居民基本医疗保险、工伤保险定点医疗机构，近年来，我院认真落实国家和省、市有关医保政策，医保基金监管从严从实，医疗保障改革落地见效。

　　· 维护医保基金安全  守好群众“救命钱”

　　成立医保基金使用领导小组、工作小组，开展医保走进临床、走进社区、走进患者宣传活动，通过多部门联合监管、常态化专项稽查，规范医疗行为，实现源头防范，保障医保基金安全。

　　· 深化医疗服务价格改革 强化服务“惠民生”

　　通过健全价格管理机制，积极落实带量采购，加强政策解读、宣传和引导，稳步完成了集采任务，真正将医疗服务价格改革任务落细落实。

　　· 让信息“多跑路” 患者“少跑路”

　　医院高度重视医保贯标工作，及时梳理贯标过程中发现的新情况、新问题，统筹调度解决，得到了省、市医保局专家组的肯定和表扬；推进医保“移动支付”建设，减少现场支付环节，有效解决挂号、缴费跑路和排队等候问题，看病就医更加便捷。

　　· 落实医保支付方式改革 推动管理“精细化”

　　落实医保DIP付费方式改革工作，组织邀请专家对医务人员进行专题培训，经与临床科室充分沟通，修订完善医院住院费用考核管理办法，奖惩并行，精细化管理医保费用，积极应对医保付费改革。

　　荣誉既是鼓励，也是鞭策。站在新的起点，宿迁市钟吾医院将以获得荣誉为契机，瞄准自身短板弱项，坚持创新求进取，持续开展学科赋能，提升医院服务能力，以品质医疗守护生命健康，努力推动卫生事业高质量发展。