泗阳县作为全省55个职业卫生分类监督执法工作试点地区之一，一直以来深入贯彻落实省、市卫健委决策部署，坚持守正创新、提升工作质效，扎实有序开展职业卫生分类监督执法工作。

　　一是加强组织领导。泗阳县成立了由县分管领导任组长，卫健、应急管理、人社、市监等相关单位为成员的工作领导小组，定期召开联席会议，制定下发了《泗阳县职业卫生分类监督执法试点工作实施方案》《关于对全县企业职业健康工作实行网格化管理的通知》等文件，搭建起高站位统筹、高起点部署、高标准推进、高效落实的工作框架。

　　二是强化宣传培训。试点工作开展以来，共举办培训会、专题讲座等活动20余场次，参与培训、政策咨询2.7万人次，印发各类宣传资料6万余份，为试点工作开展打下了坚实基础。

　　三是打造“五步走”工作链条，创新“双同步”帮办形式。从经济开发区选取40家企业进行率先试点，探索“培训宣传、指导自查、引导填报、审核反馈、定期上报”的“五步走”工作链条，并逐步推广；在该县经济开发区、高新区、政务服务中心设立“职业病危害综合风险评估平台”帮办点，现场填报和审核“双同步”，解决企业不愿报、不敢报、不会报问题，有效提升了平台填报质效。

　　四是深化结果运用。将柔性执法理念与分类监督工作相融合，落实《江苏省卫生健康领域首违不罚清单》，对34家企业下发了监督意见书，并指导限期整改。对重点企业加强监管，无一例因职业病引发的信访问题、诉讼案件，实现了政治效益、经济效益和社会效益的统一。

　　目前，泗阳县完成江苏省用人单位职业健康管理平台内530家用人单位申报评估、审核分类等工作，完成率达100%，并根据用人单位职业病危害综合风险评估结果，组织开展差异化监督执法工作。