中国邮政储蓄银行（以下简称“邮储银行”）是中国领先的大型零售银行，定位于服务“三农”、城乡居民和中小企业，致力于为中国经济转型中最具活力的客户群体提供服务。同时，邮储银行积极服务于大型客户并参与重大项目建设，为中国经济发展作出了重要贡献。

　　邮储银行拥有近4万个营业网点，服务个人客户达5.87亿户，拥有优异的资产质量和显著的成长潜力。目前，邮储银行打造了包括网上银行、手机银行、自助银行、电话银行、微信银行等在内的全方位电子银行体系，形成了电子渠道与实体网络互联互通，线下实体银行与线上虚拟银行齐头并进的金融服务格局。2015年，邮储银行引入十家境内外战略投资者，进一步提升了综合实力。2016年，邮储银行在香港交易所主板成功上市，正式登陆国际资本市场，完成“股改—引战—上市”三步走改革目标。2017年，邮储银行成功发行境外优先股，进一步优化资本结构，拓宽资本补充渠道。

　　在中国经济转型升级、金融改革纵深推进、信息技术蓬勃发展的大背景下，邮储银行将紧抓战略新机遇，充分发挥自身优势，不断丰富业务品种、拓宽服务渠道、提升服务能力，为广大客户提供更加全面、便捷的金融服务，致力于成为客户信赖、特色鲜明、稳健安全、创新驱动、价值卓越的一流大型零售银行。

　　一、招聘部门

　　中国邮政储蓄银行总行消费信贷部、公司金融部、交易银行部、投资银行部、运营管理部、资产保全部。

　　二、工作地点

　　北京、合肥。以各职位发布的地点为准。

　　三、应聘基本条件

　　（一）基本要求

　　1.遵纪守法，诚实守信，身体健康，具有良好的个人品质和职业道德，有强烈的事业心和责任感，无不良从业记录。

　　2.熟悉银行业务和相关法律法规，具备较高专业知识水平以及组织管理、沟通协调和适应环境等能力。

　　3.全日制大学本科及以上学历，海外院校毕业人员学历（学位）应取得国家教育部认证。具体学历要求见“招聘职位”。

　　4.原则上应具有相关岗位工作经历。

　　（二）具体要求

　　具体招聘岗位名称、招聘条件和岗位职责见“招聘职位”。

　　四、招聘程序

　　（一）网上报名。报名时间：2019年8月13日-2019年9月9日。

　　请应聘者注册并登录招聘网申系统（http://psbcjrzp2019.zhaopin.com），在线填写个人简历，完成职位申请。

　　（二）资格审查与甄选。中国邮政储蓄银行将根据招聘条件对应聘者进行资格审查，并根据岗位需求分布及报名情况等，择优甄选确定入围笔试人员。

　　（三）笔试。

　　（四）面试、体检、背景调查及录用等后续工作具体安排另行通知，请及时关注。

　　五、应聘须知

　　（一）本次招聘统一采取网上报名方式。每位应聘者可根据意愿申报一个岗位，并按照系统页面提示填报辖属机构及岗位意向。

　　（二）应聘者应对申请资料信息的真实性负责。如与事实不符，中国邮政储蓄银行有权取消其应聘资格，解除相关协议约定。

　　（三）招聘期间，中国邮政储蓄银行将通过招聘系统信息提示、手机短信或电子邮件等方式与应聘者联系，请保持通信畅通。

　　（四）中国邮政储蓄银行从未成立或委托成立任何考试中心、命题中心等机构或类似机构，从未编辑或出版过任何社会招聘考试参考资料，从未向任何机构提供过社会招聘考试相关的资料和信息。

　　（五）中国邮政储蓄银行有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。