11月18日，光大集团党委书记、董事长，光大银行党委书记、董事长李晓鹏与拟任职的干部进行了任前集体谈话。光大银行党委书记、董事长李晓鹏向参加集体谈话的干部表示祝贺，勉励他们要旗帜鲜明讲政治、脚踏实地促发展、虚心学习强本领、端正作风树形象，珍惜新岗位、新平台和新机会，在新的征程中作出新的、更大的贡献。

　　谈话现场，光大银行党委书记、董事长李晓鹏对拟任职干部提出四点要求：

　　一是要旗帜鲜明讲政治。政治素质是第一素质，政治能力是第一能力。要树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，牢固树立政治理想，正确把握政治方向，坚定站稳政治立场，严格遵守政治纪律，做到政治能力与担任的岗位职责相匹配。要坚持群众路线，从群众中来，到群众中去，“要跳集体舞，不要跳独舞;要唱大合唱，不要唱独唱”，调动广大干部员工的积极性。要时时处处讲大局，在服务大局中提高政治站位，在聚焦业务发展中把握职责定位，立足本职、谋划本职、干好本职，在稳中求进中积极作为。

　　二是要脚踏实地促发展。习近平总书记强调，让有为者有位、吃苦者吃香、流汗流血牺牲者流芳。领导干部要敢于吃苦，率先垂范，树立责任意识、争先意识，站在讲党性、讲大局、讲原则的高度上，认真履行岗位职责，守土有责、守土负责、守土尽责。要倍加珍惜此次机会，团结协作，以昂扬向上的工作姿态，扎实的工作作风，把光大银行总行党委的各项决策部署落实到实际工作中。

　　三是要虚心学习强本领。要树立本领不足、本领落后、本领恐慌的危机意识，把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种健康生活方式，让学习成为工作、生活的重要组成部分，做到好学乐学。要把握正确的学习方向，着眼于解决银行改革发展中的实际问题，不断拓宽视野，向书本学习前沿理论知识、向优秀同业学习实战打法。通过不断学习、苦练内功，把学习的体会和成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、领导工作的本领，跟上银行改革和发展的步伐。

　　四是要端正作风树形象。要用好“四股劲”，善用“巧劲”，培养“拙劲”;发挥“冲劲”，练出“韧劲”。要充分发挥知识面宽，头脑灵活、思维发散的优势，在政策允许、风险可控的范围内创造性地开展工作，达到“四两拨千斤”的效果。要培养扎实沉稳的工作作风，切忌“眼高手低”，做好工作中的每一件小事，在“耐烦”上痛下功夫，实现大目标。要发挥好“冲劲”，冲锋在前、吃苦在前，敢想敢干敢当敢为，充分起到“引火柴”“催化剂”的作用，凝心聚力攻坚克难。要练出“韧劲”，努力培养和塑造自己的坚韧品格，持之以恒、一抓到底，不断锻造自己的“韧劲”。

　　未来，光大银行将不断拓宽选人用人视野，丰富选人用人渠道，坚持通过组织推荐、民主推荐、公开选聘、市场化引入等多种方式，多管齐下、多措并举，确保用好各年龄段的优秀干部，让想干事的有机会、能干事的有舞台、干成事的有位置，盘活光大人才之水，助力实现“打造一流财富管理银行”的战略目标。

　　光大银行相关负责人出席活动并作任前廉政谈话。