工行宿迁分行围绕新时代廉洁文化建设意见要求，采取廉洁教育“三结合”措施，大力营造浓厚的廉洁文化氛围，不断深化“清盈江苏、廉润金融”清廉金融文化品牌建设。

　　将廉洁教育与党史学习教育相结合。分行结合学习十九届六中全会精神，将廉政教育与党史学习教育、理想信念、革命传统、从业规范、反腐倡廉等教育活动有机结合，通过重温入党誓词、参观革命纪念馆、举办专题讲座等活动，常态化开展“清廉金融文化建设”和廉洁文化主题日活动，持续丰富“廉说”系列品牌内容。进一步抓好党风廉政建设宣教、警示教育和正面典型宣传，赋予工行廉洁企业文化以丰富内涵，促使教育活动取得实效。

　　将廉洁教育与专项活动相结合。通过开展”510”廉洁文化宣传教育、“话廉政，倡廉风，过廉节”等活动，组织观看《零容忍》、《莫让资产变成人生的负债》等警示教育片，教育干部员工牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，算好人生“七笔账”。同时，着力纠正“四风”问题，做到“问题常查、制度常抓、警钟常敲、漏洞常补”，使廉洁从业各项规定真正落实到行动中。

　　将廉洁教育与业务工作相结合。将廉政文化始终贯穿于旺季营销等业务工作之中，教育干部员工时刻守住人生的“道德线、纪律线、法律线”。组织对重要节日、重要环节、重要时段进行廉洁从业情况的督查，严防公车私用、违规吃喝、相互宴请、违规收送礼品礼金等违纪违规现象的发生，发现苗头性、倾向性问题，及时“咬耳扯袖”、“红脸出汗”。持续做好“一周一警示”案例教育，全力打造以“廉勤并重、亲清银企”为内核的清廉文化，切实为全行上下厚植廉洁理念。