工行宿迁分行把加强廉洁文化学习教育作为坚持全面从严治党从严治行核心内容之一，多措并举，合力奏响廉洁文化“交响曲”，促进党风、行风的根本好转。

　　紧绷“教育线”。分行通过开展“510”廉洁文化学习教育等主题教育活动，上好“510”廉洁文化暨“严守廉洁纪律 永葆清廉本色”警示教育专题党课，党委书记讲合规、纪委书记讲纪律，不断提高广大干部员工的思想认识，进一步夯实反腐倡廉思想基础。

　　拧紧“学习线”。通过开展常态化党史学习教育、“学党章、明党纪”教育实践活动，各级党组织抓好中心组学习和“三会一课”学习教育，举办廉洁文化网上知识竞赛，组织开展反腐倡廉和预防职务犯罪专题辅导，强化学习效果，不断增强廉政宣传教育的影响力和感染力。

　　筑牢“制度线”。进一步完善和规范各项规章制度，制定《职务消费管理办法》、《公务接待管理办法实施细则》以及《公务用车管理办法》等“三重一大”规章制度，构筑廉政案防联动工作机制，以规范权力约束和制约监督机制为基础，使干部不能腐。

　　划好“责任线”。分行党委突出抓好全面从严治党从严治行主体责任的落实，纪委抓好监督责任的落实，始终坚持将党风廉政建设和反腐败工作与业务工作同布置、同检查、同落实、同考核，干部员工的拒腐防变能力和勤政廉政意识明显增强。

　　强化“监督线”。强化监督执纪问责，把纪律和规矩挺在前面，组织开展对违规吃喝、收送礼品礼金等违反八项规定精神问题的专项治理，建立健全党风廉政建设和反腐败预防和惩戒体系，健全检查督办机制和量化考核机制，对有令不行、有禁不止、顶风违纪的行为敢于出重拳，严查重处，绝不姑息。