诚从信中来，廉自洁中生。清廉文化根植于银行经营管理的实践，依赖于银行自身的培育和积累，得益于员工的认同和执行。近年来，特别是今年以来，该行认真贯彻中央和省委、市委关于反腐倡廉有关部署，全面落实宿迁银保监分局“清风宿鑫 楚韵廉行”特色清廉金融文化建设要求，以“学思践悟”为抓手，一体推进“三不腐”机制建设，为营造风清气正的金融生态、推动该行高质量发展提供重要支撑。

　　以“学” 坚定清廉理念

　　该行坚持以清廉金融文化建设为导向，全面激活清廉金融文化底蕴，汲取精神营养和思想智慧，用清廉金融文化驻守金融政治生态，为各项业务稳健发展保驾护航。强化政治引领。始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为长期的重大政治任务，在学懂弄通做实上下功夫，不断夯实捍卫“两个确立”、做到“两个维护”的思想根基。坚持把习近平总书记关于党风廉政建设、新时代廉洁文化建设的重要论述列入支部学习计划和员工教育培训重要内容，通过专题党课、培训讲座、学习研讨等形式，促进学思用统一、知信行贯通，以理论上的坚定保证行动上的坚定，以思想上的清醒保证用权上的清醒，自觉抵制腐败、杜绝腐败、远离腐败。强化学习教育。坚持集中性教育和经常性教育相结合，进一步巩固拓展党史学习教育成果，统筹推进党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史宣传教育，把理想信念教育常态化制度化，把不忘初心、牢记使命作为加强党的建设永恒课题和全体党员干部的终身课题常抓不懈，促进全行干部员工坚定理想信念，增强廉洁自律的内驱力和执行力。强化廉洁意识。引导促进广大党员自觉形成廉洁自律的思想屏障，自觉抵制不良思想的侵蚀。严格遵守党章，严格执行新形势下党内政治生活的若干准则，做到讲修养、讲道德、讲廉耻。践行廉洁自律准则，坚持公私分明、崇廉拒腐、尚俭戒奢、甘于奉献，正确处理公和私、义和利、是和非、正和邪、苦和乐的关系，做到廉洁从业、廉洁用权。严守政治纪律和政治规矩，保持清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系和亲清的银监、银地、银企关系。

　　以“思” 提升清廉自觉

　　该行持续厚植廉洁文化理念，绵绵用力、久久为功，在全行形成崇廉尚廉、拒腐防变的良好氛围，使“清廉”成为工商银行宿迁分行的亮丽底色和响亮名片。厚植廉洁文化理念。无论是在政治建设、组织建设、作风建设上，还是在经营管理、业务发展、风险防控中，都一以贯之地坚持将“公开透明、公私分明、自律律他、廉勤并重”的廉洁文化理念作为立行之本、兴行之基，切实把廉洁文化理念根植于心、外化于行，不断传承、实践和创新。深挖廉洁文化资源。建设富有自身廉洁文化特色的“廉说阵地”，传承发扬中华民族优秀的文化遗产，使廉洁文化在新的历史条件下焕发青春活力。廉洁文化示范点幸福路支行打造别具特色的“幸福莲”廉洁文化品牌，从古典诗词中汲取廉洁文化精髓，凝聚为“莲·质、莲·初、莲·心、莲·华”廉洁文化。对古典诗词文化的发掘为廉洁文化建设驻入文化底蕴，激发廉洁经营活力，激励全行员工立足岗位勤勉敬业、甘于奉献。拓宽廉洁文化路径。积极拓宽新时代廉洁文化建设路径，在廉洁文化表现形式、传播方式上突出时代特征，广泛征集书画、摄影、H5、微视频等不同形式的廉洁文化作品，充分发挥全行员工“诗、书、画、影”特长，并采取线上线下相结合的方式开展宣传，提升廉洁文化传播的覆盖面、时效性，推动以清为美、以廉为荣蔚然成风，持续传导清廉理念，增强从业人员清廉从业意识，提高行业清廉金融文化建设水平。

　　以“践” 筑牢清廉底线

　　该行深入贯彻落实习近平总书记关于“加大金融领域反腐力度”的重要讲话精神，始终把清廉金融文化建设放在工作大局中定位谋划、同频共振，制定具有地区特色的清廉金融文化发展规划，明确《工商银行宿迁分行清廉金融文化建设实施方案》和《工商银行宿迁分行2022年清廉金融文化建设重点工作任务》，并成立领导小组，持续做好清廉金融文化建设的组织、协调、推动，将清廉金融文化浸润到、贯穿于经营管理各方面，做到以廉促勤、以督促行。开展主题活动。不断完善和丰富廉洁文化主题教育活动，扎实开展“510”廉洁文化宣传月活动。进一步强化广大党员廉洁意识，增强廉洁从业、廉洁用权、廉洁修身、廉洁齐家的思想自觉，筑牢拒腐防变思想防线，通过开展党风廉政教育、优化升级廉洁文化示范点、征集评选廉洁文化作品、组织签订廉洁从业承诺书等多种形式，促进全行员工崇廉守正，自觉守牢底线。讲授廉洁党课。采取理论宣讲、政策解读等方式，阐释宣传全面从严治党各项任务和要求，向全体干部员工传达廉洁从业的重要性和必要性，增强反腐败斗争必胜的信心决心。各级领导干部带头讲授廉政党课，深入阐释反腐败斗争的严峻性、复杂性，教育员工、党员、干部始终保持对被腐败“围猎”的警觉，任何时候都要稳得住心神、管得住行为、守得住清白。先后以《以案为鉴，警钟长鸣，合规守纪，廉洁自律》、《严守廉洁纪律，永葆清廉本色》为题，为全行管理人员、青年员工开设专题廉洁党课。强化警示教育。用好《以案为鉴--江苏银行业保险业违纪违法警示教育案例汇编》，结合日常热门时事，开展“一周一警示”，促进干部员工明规矩、知敬畏、守底线。组织全行党员干部集中学习观看《零容忍》专题片和总行警示教育片，以案促改、以案促建、以案促治，持续推动全面从严治党从严执行向纵深发展。原创廉洁主题视频“廉勤并重篇”与“追悔莫及篇”，从正面激励与反面警示两个维度，让员工切实体会到廉洁从业的极端重要性，增强“底线”“红线”意识。推进宣传引领。围绕廉洁文化核心理念，创新教育宣传方式和载体，多途径多样化推进廉洁文化建设和传播。组织开展廉洁文化“进营业网点、进办公场所、进员工家庭、进学习生活区”的“四进”活动。合理利用营业网点，办公室、会议室、员工餐厅等工作生活空间，设立廉洁文化标识或景观，构建人人知晓、个个参与的廉洁氛围，进一步传播廉洁文化理念。

　　以“悟” 弘扬清廉之风

　　该行坚持“抓清廉、促合规、强发展”，一体推进“三不腐”体制机制建设，使得清廉文化深入人心，党风行风更加清廉，崇廉尚廉促廉的思想基础更加巩固，以清为荣、以廉为美的良好企业风尚全面形成，清廉金融文化与业务管理经营进一步融合发展，引领该行走向高质量发展，2021年在工商银行系统内考核取得全国二级分行第二名的历史性突破。“抓清廉”。切实提高思想认识，强化组织领导，增强“抓清廉”的主动性和积极性，将清廉金融文化建设作为促进全行稳健发展的重要抓手，坚持自律和他律相结合，把严的要求体现到干部培养、选拔、管理、使用各环节。充分发挥党员领导干部，特别是“一把手”的表率作用，带头严格落实中央八项规定精神，严格遵守各项纪律规定，以务实的工作作风和良好的精神风貌，积极投入清廉金融文化建设工作中去。“促合规”。深入推进“作风强化三年行动”，结合“价值提升年”主题活动，从增强党性修养、强化作风建设入手，以廉洁从业制度和员工行为规范体系为支撑，以全行干部员工的廉洁从业实践为落脚点，以党风促作风，以作风促行风，以清廉促合规，营造风清气正、凝心聚力的清廉文化氛围，深入推进清廉金融文化建设。“强发展”。结合实际，有序落实清廉金融文化建设重点工作任务，对照《工商银行宿迁分行作风建设常态化长效化推进实施方案》，以常态化推进作风建设提升为主线，把廉洁从业的理念要求融入经营管理的方方面面，凝聚共识，协同联动，进一步推动各项经营管理强劲发展的良好局面。大力弘扬“宿迁分行精神”，进一步振奋全行干部员工精神面貌，强化进取意识；不断完善管理约束机制，进一步转变全行干部员工工作作风，强化执行意识；持续传导“以客为尊”理念，进一步提升基层和社会满意度，强化服务意识；全面加强廉洁教育，进一步筑牢廉洁从业风险防线，更好地保障和促进全行各项经营管理健康发展。