为落实中央巡视整改要求，强化全面从严管党治行主体责任，建行宿迁分行于10月28日召开2022年警示教育大会。

　　会议组织观看了省分行制作的案例警示教育片。驻宿迁分行纪检组通报了纠治“四风”问题情况，对系统内外“四风”问题及职务犯罪典型案例进行宣讲。

　　刘维俊副行长分析了当前合规案防存在的主要问题，对案件防控及员工行为管理工作进行部署，要求辖内机构深刻认识当前的案防形势，压实主体责任，做到管业务要管人、管思想，扎实推进案件专项整治活动，提高员工行为网格化管理水平，消除违规违纪违法问题隐患。

　　宿迁分行党委书记、行长江彬对扎实推进全面从严管党治行作了全面部署，进一步强调了坚定不移推进党风廉政建设和反腐败斗争的决心。一是认清形势，警钟长鸣。针对辖内机构存在的落实管党治行主体责任冷热不均现象和“重业绩、轻风控”的思维，要求时刻保持清醒的头脑，充分认识到当前形势，以如履薄冰的心态防风险、防案件，紧盯业务合规性和员工行为管理，消除风险隐患，杜绝违规违纪事件发生。二是以案为鉴，对照反思。要认真吸取警示教育片和通报案例中的教训，深刻认识案件防控、纠治“四风”和反腐败的极端重要性，充分发挥纪检特派员、合规专员基层监督的“探头”作用，加强警示教育和廉洁文化建设，教育引导员工树立“清廉是福、贪腐是祸”、“合规是保饭碗、违规是砸饭碗”思想认识，建立廉洁合规光荣、违规违纪可耻的价值导向。三是落实责任，筑牢防线。必须旗帜鲜明讲政治，规范自身经营行为，坚持标本兼治，压实主体责任，业务条线要发挥“第一道防线”作用，从源头杜绝风险隐患，风险合规部门要管理前置，提前发现和处置风险事项。各级负责人要准确理解主体责任的内涵，把全面从严管党治行当作分内之事、应尽之责，培育“严”的氛围，筑牢廉洁合规防线。

　　市分行行领导、市分行各部门负责人、员工代表、各县支行及市分行营业部负责人、部门负责人、网点负责人、营运主管、客户经理、近三年新入行员工参加会议。（驻宿迁分行纪检组）