金融活，经济活；金融稳，经济稳。

　　作为扎根宿迁大地的国有商业银行，工商银行宿迁分行立足经济大局，以加强信贷投放支持经济脉动为主线，责无旁贷扛起使命担当，鼎力支持地方经济发展“蹄疾步稳”。

　　2010年，贷款余额突破100亿元！

　　2015年，贷款余额突破200亿元！

　　2019年，贷款余额突破300亿元！

　　2021年，贷款余额突破400亿元！

　　2022年，贷款余额突破500亿元！

　　截至2023年2月末，再创历史新高，贷款余额达到580亿元！

　　这一组不断增加的数字，宛如一步一步向上的台阶。

　　而每个数字背后，都写满了奋斗！

　　山以险峻成其巍峨，海以奔涌成其壮阔。习近平总书记说：“幸福是奋斗出来的。”

　　这组数字的背后，我们能看到的，是所有宿迁工行人的奋斗和努力；这组数字的背后，我们感受到的，是宿迁工行人的拼搏精神！

　　细细研究，我们能看到，这组数字背后，书写着几代宿迁工行人的非凡成就，更书写着宿迁工行人坚定理想信念、人民至上的初心情怀和实干担当的工作精神；我们也能看到，宿迁工行人主动融入地方发展大局，发挥自身体制机制优势，加快金融产品和服务创新，将自身发展与地方经济社会的发展紧紧相连，服务地方经济、服务中小微企业、服务百姓民生，与地方发展同呼吸、共命运的赤子情怀。

　　党建引领，培“根”铸“魂”

　　——工行人 “革命理想大于天”的初心使命

　　党建引领体现方向性，方向性直接影响发展成效。

　　党建赋能，培“根”铸“魂”。“我行党委始终将党建工作放在核心位置，始终强化党建引领，坚持‘党建引领、深度融合’两促进、共发展。”工行宿迁分行党委书记、行长汤国栋介绍，工行宿迁分行党委坚决贯彻落实党中央及省委、市委关于国有企业党建工作相关决策部署，持续坚持和加强党委把方向、管大局、促落实。确保党组织对重大决策的全程参与、全程把关。

　　一是将党建工作与经营管理深度融合。将贯彻落实好党中央重大决策部署放在首位，建立并固化党委班子一岗双责机制；各党支部发挥攻坚克难的战斗堡垒作用，党员干部发挥以身作则、表率担当的先锋模范作用。二是持之以恒加强理想信念教育。分行党委通过加强理论武装、巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果、深入开展党史学习教育、学习贯彻党的二十大精神等引导党员干部坚定理想信念、牢记初心使命，不断筑牢思想之基、发展之基。三是扎实推进作风建设。坚持从严治党、从严治行，促进政治生态风清气正；坚持“简单、务实、高效”的工作作风，提升“二线服务一线、后台服务前台、全行服务客户”的服务意识，引导队伍良性发展。在党建引领下，各项工作持续走深走实的同时，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

　　以党管干部人才为关键，激发内生动力。着眼党的事业与企业战略发展需要，以人才建设激发队伍活力，努力把想干事、能干事、干成事的优秀干部选准用好，为有潜力的干部提供更大舞台。对内加强员工培训，提高员工合规意识，对外强化金融消费者学法守法意识，保障金融消费者权益。另外，通过党工团互联共建形式调动员工工作热情，引导广大员工为实现“ 最盈利、最优秀、最受尊重的工行”的愿景不懈奋斗！

　　“工于至诚，行以致远。我行贷款总额突破500亿元大关，作为宿迁工行的一份子，，我非常自豪和骄傲！更觉得使命在肩。作为一名党员，我将不断强化学习，提升自身素养，用新思想武装头脑，补足精神之钙。同时，我将立足本职工作，深耕信贷市场，主动深入群众、服务群众，在实践中学习、在实践中成长，以踏石留印、抓铁有痕的实干担当精神，践行党员的初心使命。”工行宿迁分行一位青年客户经理说道。

　　主营业务，精耕细作

　　——工行人 “撸起袖子加油干”的实干担当

　　众所周知，吸收存款、发放贷款是银行业金融机构的重要运行模式，而贷款是企业的重要融资渠道。高存贷比，是资金使用效率和银行业支持实体经济发展的重要体现。

　　行而不辍，履践致远。“此次贷款余额跨越500亿元关口，且‘总量稳’‘投向准’‘成色足’，对我们行而言，不仅是量的变化，更是质的飞跃。标志着我行高质量发展实现重大跨越，服务区域经济能力再上新台阶。”工行宿迁分行信贷与投资管理部负责人介绍， 2022年初，他们紧紧围绕市委市政府中心工作，确立“服务‘四化’同步 提升信贷能力”主题，组织开展专题研究，明确信贷业务短期和中长期发展目标，以及结构调整任务，形成信贷业务高质量发展方案。完善了信贷全量客户营销机制，落实三类客户入库及营销管理要求，加快推进信贷总量扩容和结构调整，目前入库客户2.8万户，进一步提升信贷服务精准度。成立“四化”同步集成改革重点事项服务专班，对接省行多专业柔性团队，争取政策支持，持续加大交通、城建等基础设施建设项目信贷投放，全年项目贷款新增21.7亿元。

　　工行宿迁分行还积极赋能制造业、民营企业、普惠金融、乡村振兴等重点领域发展。深入推广“开发区+区内企业”营销模式，积极支持传统制造业转型升级和战略性新兴产业发展，倾力稳企纾困。截止2022年12月末，制造业贷款新增22.19亿元、民营企业贷款新增16.43亿元，增幅分别为40.46%和23.1%。对受疫情影响的企业提供差异化、便利化的信贷服务，有效支持了宿城区蔡集镇方舱医院一期建设、泗洪抗疫隔离点装修等项目，对300户工商企业发放支持复工复产专项贷款15亿元。

　　建立乡村振兴工作领导小组统筹推进工作机制，推进国家政策要求和总行城乡联动发展战略落地见效。截止2022年12月末，涉农贷款新增46.96亿元，其中普惠型涉农贷款新增12.06亿元，农林牧渔业贷款新增10.61亿元，对泗洪双沟现代农业产业园、宿城区王官集四季农业园等13个农业项目发放贷款11.34亿元。不断丰富和完善绿色金融服务体系，拓展绿色金融。绿色贷款新增54.15亿元、增幅159.12%。

　　2022年内，分行贷款总量跃上新台阶，突破500亿元大关；今年2月末，分行各项人民币贷款余额580亿元，较去年同期多增6.83亿元。绿色贷款余额较去年初新增69.22亿元，绿色贷款总量翻一番；战略性新兴产业和科技创新金融服务余额较去年初新增27.73亿元。

　　普惠金融  创新服务

　　——工行人“一枝一叶总关情”的为民情怀

　　普惠金融关乎民生、连接民心，承载着改善民生、促进实体经济发展的重要职责。近年来,工行宿迁分行加快金融科技运用,大力发展普惠金融，让最广大人民群众得以公平分享金融改革发展成果。

　　“2022年末，全行银保监普惠口径贷款余额净增23.1亿元，增量四行占比29.28%，较年初提升6.87个百分点、列四大行第一；增速54.14%，列四行第一；余额四行占比25.13%，较年初提升1.8个百分点，列四行第二。”工行宿迁分行普惠部负责人介绍。

　　2022年，工行宿迁分行认真贯彻落实省市行党委各项决策部署，践行总行“48字”工作思路，充分运用“三比三看三提高”工作方法，结合区域经济特色和分行实际，聚焦普惠，服务小微，持续推动网点零售化进程，普惠金融业务取得长足发展，普惠贷款增量再创新高。

　　客户拓展稳步提升。2022年末工行宿迁分行银保监口径贷款户数较年初净增1446户，全省系统内排名第四。

　　涉农贷款产品卓有成效。2022年末工行宿迁分行数字供应链余额较年初净增2.05亿元，完成全年目标。涉农贷款余额较年初净增46.96亿元，超额完成全年目标任务，四行第一，增量、完成率均在系统内排名靠前。

　　线上贷款增势明显。2022年末工行宿迁分行线上贷款余额较年初新增17.46 亿元，其中网贷通余额较年初新增7.35亿元；房抵贷经营用途贷款余额较年初新增9.9亿元。

　　惠民活动有序开展。强化新市民金融服务，助力美好生活，积极开展了新市民金融服务宣传月活动；作为宿迁市银行业协会普惠金融专业委员会的主任委员单位，组织召开推动各家金融机构在普惠金融专业方面的交流与探讨。同时有序组织推动了科技型中小企业、新型农业经营主体首贷扩面、首贷扩面纾困助稳等多项走访活动，完成了走访全覆盖。

　　创新了“开发区+企业”服务模式，开展 “一区一群一链”的营销策略。瞄准各级开发区招商引资客户，各大园区和主要商圈的重点客群开展精准营销，根据客户特点，针对性设计场景化营销方案，对上下游客户进行场景化营销。

　　风险把控 ，靶向发力

　　——工行人永葆“刀刃向内”的勇气

　　合规管理是工行宿迁分行“稳健经营、可持续经营、高质量经营”中的关键。

　　工行宿迁分行一直紧紧围绕“主动防、智能控、全面管”的管理要求，多措并举推动内控合规工作，持续夯实内控合规管理基础，为工行宿迁分行健康可持续发展保驾护航。

　　资产质量继续保持优良。做好潜在风险管理，通过加强潜在风险池外客户排查，提高对客户风险识别的精准度，实现应纳尽纳，避免池外逾期、劣变，持续加大潜在风险客户管控力度，全力推动风险加快化解、出清。通过靶向发力，全行信贷基础管理实现新巩固，不良贷款实现“双降”，资产质量始终保持优良。

　　扎实推进内控合规“价值提升年”活动，实行新版案防责任制，抓细抓实案防排查，开展新版《员工违规行为处理规定》宣传教育，强化员工行为管控治理，持续夯实案防管理基础，全年实现“零业内案件、零案件风险事件”管控目标，内控评价等级保持全省系统内一级行。深化结算账户排查治理和重点领域专项检查，全年均无D、E类高风险网点，风险管理水平持续提升。

　　历史照亮未来，征程未有穷期。奋进新时代、踏上新征程，2023年，工行宿迁分行将以最优质的服务、最大限度的资金保障和优惠政策，更好地为我市中国式现代化新实践贡献力量，助力谱写“强富美高”新宿迁现代化建设新篇章。