建设银行宿迁分行营业部高度重视青年员工的廉洁教育，通过多样化的方式防“小”、抓“早”，扎实扣好廉洁从业的“第一粒扣子”。近日，建设银行宿迁分行营业部组织45名年轻干部员工进行“三个一”活动（阅读一本廉洁教育书籍，接受一次现场警示教育，撰写一篇心得体会），助力年轻干部员工“青廉有为”。

　　阅读一本书。建设银行宿迁分行营业部组织年轻干部员工集中学习《年轻干部廉洁教育案例读本》，引导年轻干部员工正确对待权力，时刻自重自省，严守纪法规矩，提高拒腐防变能力。《年轻干部廉洁教育案例读本》选取了党的十九大以来各级纪检监察机关查处的年轻干部违纪违法案例30余个，坚持正面引导与反面警示相结合，深入剖析违纪违法年轻干部堕落轨迹、蜕变根源。通过读书，大家深受教育，把“廉荣贪耻”“清廉是福，贪欲是祸”的道理刻在了心里，践行在工作中。

　　接受一次警示教育。建设银行宿迁分行营业部组织年轻干部员工赴宿城区党风廉政教育中心，接受警示教育。每到一处，年轻干部员工都认真聆听、凝神观看。在讲解员的带领下，年轻干部员工重温了党史、纪检监察事业发展历程，了解近年来发生在身边的领导干部违纪违法案例。一幅幅生动翔实的图片，一个个真实鲜活的案例，一段段发人深省的警示忏悔视频，深深地撞击着每一位参观者的心灵，年轻干部员工的思想受到了一次深刻的廉政文化教育洗礼。

　　撰写一篇心得体会。为提高对年轻干部员工的廉洁警示教育效果，让年轻干部员工真正融进去、学得透、善提高，确保达到警示教育效果，建设银行宿迁分行营业部要求参加学习的年轻干部员工每人写出一篇1000字以上的心得体会，并且要求其不得从网上下载，要写出真情实感，上报营业部党总支。

　　通过以上“三个一”活动，建设银行宿迁分行营业部年轻干部员工心灵普遍受到一次洗礼，自觉遵纪守法意识普遍高涨。大家纷纷表示要把实现自己的远大抱负和脚踏实地干好目前工作结合起来，为建设银行宿迁分行营业部各项业务又好又快发展贡献年轻干部员工的聪明才智。