为落实好上级行关于年轻干部教育管理监督工作要求，近日，工行宿迁分行以“争做廉洁先行者 永做清廉践行者”为主题开展青年员工专题教育培训活动，以“小班化”课堂为方式，深入城区支行开展送教上门活动，引导全行青年干部员工以蓬勃的朝气、昂扬的锐气、浩然的正气营造风清气正的廉洁氛围。

　　在幸福路支行，围绕年轻干部员工教育管理监督主题，组织近三年入行人员开展座谈会。座谈会上，市行纪委办公室作青年员工警示教育，青年员工代表围绕清廉文化建设进行交流发言。支行纪检委员对青年员工进行集中廉洁谈话，并组织签署廉洁从业承诺书；支行党总支书记寄语青年员工要坚定理想信念，提升能力素养，遵守党纪行规，扣好人生第一粒扣子。

　　在分行营业部的班后，近三年新入行员工汇聚一起，凝神聆听市行纪委办公室以《坚守清正廉洁 崇尚担当实干》为题作的廉洁警示教育培训。部分青年员工代表围绕“廉洁从业、合规操作”主题作交流发言并签署了廉洁从业承诺书。营业部总经理要求青年员工加强学习，锤炼本领，做合格称职的员工；勤于思考、善于作为，做优秀卓越的员工；廉洁从业、合规经营，做清廉守规的员工。特别告诫青年员工，在工作生活中要“算好人生七笔账”，牢记“五慎”，走好职业生涯第一步。

　　下一步，工行宿迁分行将持续以“小班化”课堂方式，将廉洁教育作为固定内容，深挖本土廉洁文化，分级分层讲课谈心，预警点题，进一步筑牢全行干部员工廉洁从业意识，营造崇廉尚廉、风清气正的工作环境和氛围，使廉洁勤政文化在工行宿迁分行蔚然成风。