2023年，工行宿迁泗阳支行紧紧围绕党风廉政建设的总体部署，认真落实党风廉政建设工作责任制和中央八项规定精神和“六个严禁”，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，把党风廉政建设贯穿于干部队伍建设、业务发展中，有效地遏制了各类职务违法违纪现象的发生，促进了各项工作的健康发展，以推进支行高质量发展为中心，营造风清气正担当有为的政治生态，保障经营发展行稳致远。

　　一是“教育思廉”。丰富学习手段，采取集中学习，专家授课，网络学习平台，主题宣讲，廉政党课等形式。每月坚持开展1-2次集中学习不断的提升全部党员干部的党性观念和廉政意识。深入学习纪委会精神和廉洁建设有关文件会议精神。召开党风廉政建设专题会议，组织廉政宣誓，观看警示教育片，使廉政警示教育入脑入心。

　　二是“公开促廉”。推行党务公开，明确党务公开的工作职责分工，进一步明确各部门，党风廉政建设责任人，保证党风廉政建设责任制落地落实。公开述职述廉，开展廉洁从政承诺，在办公室，会议室，党建室等醒目位置公示，主动接受社会和群众监督。做到公开形式多种多样，公开的内容应有尽有，坚持做到行务公开，用人、管事、用钱上进一步提高管理透明度，让权力在阳光下运行。

　　三是“活动助廉”。该行在“510”廉洁文化活动中，积极传播廉洁文化理念,通过加强舆论引导，网讯发表、张贴海报、微信宣教、党总支书记讲党课、行内宣传栏等渠道，营造廉洁文化氛围。通过廉洁文化“进网点、进办公场所、进员工家庭”的“三进”活动，积极宣传廉洁文化理念。通过观看“焦裕禄故事”纪录片、走进新四军纪念馆等增强廉洁文化信念,在全行营造了崇尚廉洁、褒扬廉洁、以廉为荣、以贪为耻的良好氛围，使工行廉洁文化理念更加深入人心。