2月13日，邮储银行宿迁市分行组织召开2025年工作会议暨第三届职工代表大会第二次会议。会议总结回顾2024年主要工作，研究部署2025年重点工作。邮储银行江苏省分行党委委员孙成作重要讲话，邮储银行宿迁市分行党委书记、行长夏红青作大会工作报告。

　　过去一年，是实现“十四五”规划目标任务的关键之年，也是邮储银行宿迁市分行发展承压负重、砥砺前行的一年。邮储银行宿迁市分行认真贯彻落实市委、市政府、监管部门和上级行党委工作要求，主动融入宿迁市经济社会发展大局，践行金融工作政治性、人民性，聚焦金融“五篇大文章”，大力服务实体经济，各项存款余额612.05亿元，各项贷款余额487.70亿元，圆满完成各项目标任务。

　　会上，孙成委员充分肯定了宿迁市分行2024年工作成绩，指出存在的不足，并对2025年发展提出五点要求：一是要敢干。立足资源禀赋，坚持高标定位，跳出江苏看宿迁，做锐意进取的创业者。二是要会干。紧盯考核导向，保持空杯心态，以敏捷务实策略识变、应变、赢变，做时代的顺应者。三是要快干。聚焦政策指引，以六大攻坚和场景化获客增厚动能，做改革的先行者。四是要巧干。着眼精细管理，弥补短板弱项，以体系运营支撑能力挖潜效率效能，做卓越的管理者。五是要稳干。坚持多措并举，以全周期风控守住经营成果，做大浪淘沙中的压舱石。

　　夏红青在会上作了题为《加快转型  持续攻坚  以实干实效奋力实现低利率背景下稳健高质量发展》的工作报告。他指出，全行上下要全面落实集团、总行、省行“十大体系”“五大改革”“内涵式发展”“六大攻坚”要求，着重思维重构、组织重整、资源重配，加快转型，持续攻坚，以实干实效奋力实现低利率背景下稳健高质量发展。一是坚持党建引领，以更加精准的党建工作笃信念、提能力、严作风。二是加快业务转型、网点转型和客群转型，围绕政策和资源投入的路径，发力六大攻坚，以更加精进的转型步伐对冲政策影响和市场变化。三是强化系统观念，高立目标，深挖政策机遇，坚持零售业务稳中求进、公司业务拓字当先、公司零售协调互促，不断夯实客户基础，发挥聚合效应，以更加精诚的公私协同推动形成纵向贯通、横向联动、同向发力、同频共振的工作格局。四是加强精细化管理，持续推进GNC理念落地，深化拓客运营，升级服务体验，优化资源管理与配置，以更加精益的管理推动业务稳健增长。五是坚持底线思维，加强资产质量管理，着力防范化解重点领域风险，切实提升不良处置质效，抓牢抓实内控合规管理，以更加精微的风险管理不断筑牢风险防线。六是始终秉持“以人为本，以奋斗者为本”的理念，工作上增进理解和支持，生活上加强关心和关爱，心理上提高认同和归属，以更加精心的员工关怀不断激发干事创业热情。

　　万里征程风正劲，千钧重任再扬帆。邮储银行宿迁市分行将坚定信心决心，锚定全年目标任务不动摇，在转型升级中开拓进取，在攻坚克难中再创佳绩，以实干实效奋力实现低利率背景下稳健高质量发展。