9月25日，宿迁市教育局副局长陈向阳一行到钟吾国际学校，就学校教师队伍发展情况进行调研，校长刘峰陪同调研。

　　会上，钟吾国际学校以“以‘四有’好教师的标准促进教师发展”为主题，汇报了教师队伍发展情况。近年来，钟吾国际学校在市委教育工委、校党总支的领导下，教师发展始终坚持“四有”好教师标准，着力渗透和强化教师的精神境界和专业素养；始终坚持不折不扣完成上级文件要求，以落实上级文件精神为教师培训的行动指南和培训纲领，力争做好做优做实教师培训工作。

　　钟吾国际学校以“自学·议论·引导”教学理念为引领，推进“三学”思想，实行干部推门听课制度；以特色教研活动促进教师成长，以课题研究带动教师科研水平提升，抓好教研组队伍建设，扎实做好教师在线培训以及寒暑假教师、青蓝工程培训等相关工作；以活动组织承办开辟教师研修“第二课堂”，“一市一优课、一课一名师”周周公开课、“自学·议论·引导”杯青年教师课堂教学大赛、青年教师基本功大赛等活动常态化开展。2019年，钟吾国际学校新增学科带头人8人，新增骨干教师8人，增加数量和比例在全市中小学遥遥领先。

　　陈向阳对钟吾国际学校教师队伍建设工作给予了充分肯定。他强调，教师专业发展、教师队伍建设是学校重要工作，是学校教育质量提升的保障，也是学校品牌建设的基础。他希望钟吾国际学校能在教师专业发展上进行顶层设计，实行制度关爱，提供精准服务，以科研带动、项目推动、任务驱动，引领教师专业发展，真正打造“四有”教师队伍，提升教育质量，打造钟吾国际品牌。