仪式上，淮海技师学院党委副书记、副院长张兵营代表淮海技师学院向前来参加签约仪式的企业代表表示热烈欢迎，并介绍了淮海技师学院基本情况、校企合作开展情况以及取得的成果。近年来，淮海技师学院围绕产业需求，深化合作内涵；适应企业需要，加强“定向培训”；瞄准高端品牌，推进项目开展，积极推进技能人才培养，深入开展校企合作，取得阶段性成果。

　　企业代表发言时表示，此次与淮海技师学院签订合作培养协议，是校企合作培养技能人才的良好开端，将与淮海技师学院共同细化培训内容，有针对性的培养适用于企业的技能人才。

　　宿迁市经济技术开发区管理委员会副主任孙宇对本次活动的顺利举行表示热烈的祝贺！他表示，企业新型学徒制校企合作，需要各方密切联系、加强沟通、深入交流，努力完善和探索实践。希望校企双方进一步明确目标任务，增强合作主动性，积极开展企业新型学徒制培训工作；进一步拓宽工作思路，加强资源共建，提升工作针对性、实效性。宿迁市经开区也会扮好“红娘”，架好“鹊桥”，加强校企间的对接沟通，落实好相关政策，发挥好桥梁纽带作用，不断推进企业新型学徒制培训工作取得更大成效。

　　宿迁市人社局党组成员、宿迁市考鉴中心主任张永生就做好企业新型学徒制工作提出五点希望：一是要深化思想认识。企业新型学徒制是国家之策，是发展之需，是为民之举，全面推行企业新型学徒制，就是要提高劳动者技能，满足企业发展需要，提高就业质量。二是要深化责任落实。企业新型学徒制是按照政府引导、企业为主、院校参与的原则，在企业全面推行“招工即招生，入企即入校、企校双师联合培养”为主要内容的企业新型学徒制，企业是用人主体，淮海技师学院要发挥主阵地作用，政府要提供政策支持。三是要深化合作交流。淮海技师学院在校企联动培养技能人才方面，与企业有着良好的基础，校企合作双方要进一步深化，要共享优势资源，要共商培训方案，要共建培养平台。四是要深化合作效果。推行企业新型学徒制的目的是加强宿迁市企业技能人才队伍建设，增加企业核心竞争力，提高劳动者职业技能和就业质量，通过合作，要提升学徒技能，要促进企业发展，要积极开展岗位练兵。五是要深化特色打造。淮海技师学院与企业要在合作共赢的基础上，勇于探索实践，积极总结经验，为宿迁全市开辟一条有特色有影响的新路品牌。要积极探索双师联合培养，要积极探索考核评价机制，要主动在宿迁全市宣传推广。

　　仪式上，淮海技师学院党委副书记、副院长张兵营代表淮海技师学院与格力电器、江苏海天、双鹿电器、德华纺织、晨风服饰、蒙牛乳业、京东物流等15家企业代表分别签署了校企合作培养协议。此次签约仪式的成功举行，标志着淮海技师学院企业新型学徒制工作进入实质教学推进阶段，是一个良好的开端，淮海技师学院将以此次活动开展为契机，进一步扩大企业新型学徒制工作的针对性和有效性，满足合作企业不同层次、不同项目、不同工种的培训要求，推动双方企业新型学徒制培训合作再上新台阶。