近日，宿迁经贸高职纪委坚持以“监督前移、排查先行、风险布控”为抓手，在全校各系、科室深入开展廉政风险排查、防控工作。

　　列出部门职责权力清单，围绕权力运行的“关节点”，制度机制的“薄弱点”，外部环境的“风险点”，坚持分层查找与分类查找相结合，找准风险点和薄弱环节。

　　明确风险等级及责任人，一级廉政风险点由单位主要领导负责，二级廉政风险由分管领导负责，三级廉政风险由直接分管该岗位的领导或科室负责人负责。此次风险排查，共排查出风险点139个，其中一级风险点24个，二级风险点35个，三级风险点80个。

　　各部门针对排查出来的廉政风险点，结合岗位实际，研究制定可行可控的廉政风险防控措施，及时有效进行风险化解和处置，健全完善内部监督制约机制，扎密制度的笼子，努力做到不漏项、无死角，早提醒、早纠正、早预防，让权力公开透明高效运行。

　　此次廉政风险排查进一步教育和引导党员干部上紧“廉洁发条”、拧紧“廉政螺丝”，切实做到“打铁还需自身硬”。