会上，纪委书记袁堂初同志传达了学校制定的《教师师德失范行为负面清单及处理办法》。为全面推进学校师德师风建设，不断提高教师思想政治素质和职业道德水平，宿迁经贸高职制定了《教师师德失范行为负面清单及处理办法》（以下简称《处理办法》），并成立师德师风建设工作领导小组，负责师德失范行为的受理、调查、认定和处理，并负责相关工作的具体实施。《处理办法》将“通过课堂、论坛、讲座、信息网络及其他渠道发表、转发错误观点，或编造散布虚假信息、不良信息，对他人进行侮辱、诽谤等行为”等16条列为属于教师师德失范行为。

　　《处理办法》对师德失范行为的受理、调查与认定程序以及具体的处理办法做了详细说明，并将问责写进《处理办法》，对师德失范事件实行部门负责人问责，坚持权责对等，分级负责，层层落实，失责必问，问责必严的原则。袁书记从教师身份的特殊性、教师岗位的重要性、师风师德问题的严重性以及加强师风师德建设工作的必要性等几个方面，进行详细阐释和重点解读。

　　党委委员杨洪军同志对师德师风问题进行了细节认定等方面的补充，并对学期末工作进行安排。

　　刘宗宝校长做总结发言，刘校长强调，学为人师，行为示范，无论是在工作还是生活中，都不要忘记自己身为教师的身份。刘校长结合近年来有关师风师德方面的新闻热点，以及本校实际情况，对教师执教过程中的重点环节做了重点说明，将严格以《处理办法》为准绳，衡量全体教职工的师风师德行为，一旦发现有损师德师风行为，将严惩不贷。