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宿豫区教育局举行新教师暑期培训班开班仪式

2020年08月25日12:43   来源:宿迁市教育局

  8月22日上午,宿豫区教育局举行全区2019年入职教师及2020年新教师暑期培训班开班仪式。宿豫区委教育工委书记、宿豫区教育局局长林松出席开班仪式并讲话。全区2019年入职教师及2020年新教师等参加开班仪式。

  在开班仪式上,林松结合一段演讲视频《后浪》,围绕《勇当“后浪”立潮头》这个话题,与年轻教师推心置腹地交流三点想法,鼓励大家要勇做“后浪”立潮头。

  要对标前浪蓄能量。怀揣“空杯心态”,主动学习。在全区教育系统,具备“四有”好老师标准的老师就是奔涌的前浪。大家要放大格局,提高站位,加强自我修炼,对标前浪,怀揣“空杯心态”,以小学生姿态,主动学习他们对教育的情怀、对孩子们的执着与热爱。虔诚拜师学艺,潜心求教。青出于蓝而胜于蓝。去年,为帮助青年教师快速成长,区教育局专门安排教研室全体教研员、学科骨干教师与新入职教师开展“青蓝工程”,让每一位新入职教师都拥有自己职业生涯的“第一位老师”,各位老师要虚心做学生,敬畏“前浪”,潜心求教,传承他们的优秀品质和精神内核。苦练基本功,站稳讲台。做教师首先要练好课堂教学基本功。大家要从最基本的“三字一话”练起,从自己所教的教材研读开始,才能提升自我,稳站讲台。

  要击水中流做砥柱。有锐气,有闯劲,动力足、势头猛,是“后浪”的特质,也是年轻教师应有的底色。希望大家敢搏激流,勇担重担,尽快成长为宿豫教育的中流砥柱。在岗位练兵中做能手。从近三年新入职教师专业成长进步情况来看,有的教师年年参赛,年年获奖,专业能力快速成长,已经成为宿豫教师队伍中的佼佼者。但是,也有少数年轻教师,工作一年、两年、三年,业绩一般,一味安于现状,久而久之错过最佳青春年华。在教研创新中当主力。大家要做一名自主学习、乐于深层次思考的老师,及时反思,总结课堂上的得与失,思考越多,知识储备也越丰厚,才能成为教育界的强者。恪守师道尊严做标杆。德为师之本,师以德为先。今年是全区教育系统师德师风提升年,年轻教师要注重师德师风修炼,时刻自重、自省、自警、自励,自觉追求“四有”好教师高线,守住师德师风底线,不踩“负面清单”红线。

  要勇超前浪立潮头。怀揣理想,踏歌而行。孩子是家庭的未来和希望,群众渴望优质的教育,渴望优秀的师资队伍。希望大家选择这份岗位是怀揣职业理想和梦想而来,始终保持对教育事业的热爱,担起对家国未来的责任。稳住心神,争做名师。希望年轻教师要向各行各业、各个领域的时代先锋、道德楷模学习,干一行爱一行,爱一行精一行,稳住心神,追逐梦想。耐得寂寞,涵养情怀。对偏远的乡村来说,每一所学校,都是一堆火;每一名老师,都像一盏灯。希望大家乐于做乡村教师,甘做学生的“火炬手”,让大家思想的火花、仁爱的光束照亮农村教育之路。

  开班仪式上,与会人员首先共同观看了演讲视频《后浪》;2019年“青蓝工程”结对先进典型和2020年入职新教师分别作了交流发言。

  据悉,本次培训为两天时间(8月22日—23日),将邀请3位专家、名师现场授课,并进行教师基本功测试和结业仪式。

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作者:王清

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