作为学校未来发展的希望，新进教师是一支充满活力，思维活跃，朝气蓬勃的力量。为了解新进教师入职后的阶段工作情况和生活状况，鼓励他们不断进取，勇于创新，明确方向。2021年1月21日，在校长室的组织下召开江苏省宿迁中学南蔡分校新进教师座谈会，三十余名新进教师参加了会议。会议由孙瑞副校长主持，侯志功校长、工会主席、幼儿园园长以及领导班子成员共同参与。

　　会议伊始，由三名新进教师代表围绕“学期所见所想所感”和“职业憧憬规划”分享了自己短短的从教经历以及学校工作、班主任工作、生活等方面的感悟和感动，表达他们内心的憧憬和期盼，让在座每一位老师都深受触动。

　　在聆听完三位代表的共享后，许多新进老师都感触良多，纷纷吐露心声。 大家畅所欲言，谈学习经历、谈入职经历、谈教学感悟……，只言片语却感情真切。每一位教师都在积极融入这个温暖的大家庭，而有些困惑也在倾听和品悟间迎刃而解。

　　随后，孙瑞副校长、马钝副校长、周卫副校长从自己的切身感悟出发，向新进教师阐述了教育的意义与价值。作为教师，我们要允许学生和家长不够完美，也要从细节处深入思考，用一颗赤子之心教书育人，把困难当做提升自己的机会，逐渐成长为一名优秀的教师。

　　座谈会最后，南蔡分校侯志功校长做了总结。侯校长说，学校的未来掌握在青年教师的手中，作为教师必须要教好书，育好人，做好引路人；也要有强烈的责任心，树立终身学习的观念，保持良好的工作状态。

　　侯校长指出，南蔡分校目前正处于内涵提品的关键时期，希望青年教师满怀着对教师这一神圣职业的无限热情，在学校作风建设和质量提升的大潮中走在最前列，充分发挥自己的优势，为学校的发展做出自身贡献。

　　此次青年教师座谈会，一方面体现了学校对新进教师成长的关注，另一方面，为新进教师搭建了交流平台，使新进教师进一步明确了努力方向，对他们的成长起到了很好的引领作用。相信教师们定能找到清晰的自我定位，树立远大的职业目标，并为之不断奋斗，携手做好南蔡教育的逐梦人！