宿迁经贸高职纪委紧密结合学校实际，工作中聚焦群众关注、年节假日、队伍建设三方面，提高纪检监督成效，为学校健康长远发展提供坚强纪律保障。

　　聚焦群众关注，加强作风建设。校纪委坚持问题导向，深入开展调查研究，聚焦群众关心的热点难点问题，通过集中讨论和综合研判，提出有针对性的纪检监察建议，让被建议部门找准责任环节、找到问题根源、明确整改目标，提高整改的执行力和有效性，确保纪检监察建议“落地有声”，扎紧廉政风险防控制度“铁栅栏”，织密作风建设的“防护网”。

　　聚焦年节假日，释放执纪信号。建立“逢节必查”机制，持续开展节前必明纪、节前必提廉、节前必谈廉工作。制作《弘廉》期刊、微视频、短信，向党员干部提出廉洁过节要求，提醒党员干部时刻绷紧廉洁自律之弦；开展专项检查，聚焦“升学宴”“生日宴”“谢师宴”“乔迁宴”等大操大办问题，对全校党员干部情况排查摸底，督促各系部主要负责人开展廉洁提醒谈话，对苗头性、倾向性问题，早发现、早提醒、早处置，不断释放执纪严格的强烈信号。

　　聚焦队伍建设，打造专业队伍。校纪委始终把队伍建设作为履职尽责的基础工作，坚持“打铁必须自身硬”要求。一是提升政治素养。组织全校纪检监察干部认真学习党的十九届五中全会和中央纪委五次全会精神，带头落实“两个维护”。二是开展警示教育。以身边人、身边事警示全校纪检监察干部知规守纪，不断增强讲政治、守纪律的表率作用。三是强化履职能力。积极选派业务骨干参加上级纪委审查调查、专项检查和各种业务培训，提升纪检干部业务能力。