为贯彻落实《省教育厅关于做好2022届全省普通高校毕业生就业创业工作的通知》（苏教学函〔2021〕15号）、《省教育厅办公室关于开展全省高校书记校长访企拓岗促就业专项行动的通知》（苏教办学函〔2022〕9号）精神，更好地促进2022届毕业生充分就业，宿迁学院于4月16日下午在行政楼二楼会议室召开2022届毕业生就业工作暨访企拓岗专项行动推进会。副校长季赛出席会议并讲话。

　　在认真听取各二级学院工作交流和招生就业办公室专题汇报后，季赛副校长对各学院前期开展的就业工作给予充分肯定，希望各学院能够高度重视毕业生就业工作，继续落实好“一把手”工程，高标准、高质量完成年度就业工作目标。就2022届毕业生就业工作以及访企拓岗专项行动，他提出三点要求：一是对就业工作和访企拓岗专项行动的认识要到位。就业工作事关稳定，也是检验办学成果的一项重要指标，全校上下要拧成一股绳，齐发力，以访企拓岗为载体，全面落实毕业生就业工作；二是对就业工作和访企拓岗专项行动的服务要到位。各学院要重视相关就业政策的宣讲工作，制定访企拓岗专项行动方案，积极引导毕业生树立“先就业再择业”择业观，重点帮助低收入家庭、残疾和少数民族学生就业；三是对就业工作和访企拓岗专项行动措施要到位。各二级学院要根据本学院学科专业特色，找准定位，精准发力，帮助毕业生早就业，找到合适的工作岗位。

　　学工处、教务处、招就办以及各二级学院负责人参加了会议。