为了落实上级关于作风建设要求，切实加强和改进学校作风建设，营造奋发图强、干事创业的良好校园生态，宿迁经贸高职多措并举切实加强工作作风建设。

　　一是强化组织领导。学校党委负责组织实施、协调指导、分步推进、制度建设和评价考核等工作。印发了《2022年“三真三实”作风提优工作方案》，下发了作风问题自查及整改清单。通过工作“亮职责、亮标准、亮态度”，签订部门集体承诺书，实现工作标准再明确，责任担当再强化。

　　二是强化以上率下。领导干部身先士卒，率先垂范，在作风整顿活动中树立标杆意识、表率意识和自律意识，带头学习提高、带头查摆问题、带头深入整改，不断将作风整顿活动引向深入。

　　三是强化工作落实。坚持与全面从严治党、党风廉政建设工作相结合，坚持与年度考核、绩效管理和干部考核等工作相结合的原则，做到同部署、同推进、同落实、同考核，确保作风整顿活动真推、真改、真见效。督导室、纪委办公室采取定期督查、随机抽查、明察暗访等形式实行全程督办检查。

　　四是强化执纪问责。建立制度落实情况监督责任清单，明确监督责任人，推动制度长效执行和作风整顿成果的常态保持。对在作风整顿活动中马虎应付、组织不得力、措施不到位、整顿走过场、甚至顶风违纪的系部和个人，严肃追责问责，并且在各级各类考核评比中实行一票否决。