回望2022，365个晨昏轮转，宿城教育人积极作为，奋力奔跑，谱写了教育事业发展新篇章。先后荣获江苏省文明单位、全省融合教育示范区、江苏省群众体育先进单位等多项荣誉称号。

加强党建引领，治理能力进一步提升

　　坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为指导，有序推进党组织领导的校长负责制落实，完成6所学校党组织书记、校长分设，25所学校书记、校长“一肩挑”，向6所民办学校派驻第一书记，进一步强化党对教育事业全面领导。实施新一轮三年质量提升计划，持续深化学校、教师考核激励工作，目标到校、责任到人，将教育质量提升的制度基础转化为治理效能。我区特殊教育、体教融合、教育信息化建设等经验做法及改革成效被人民日报、新华日报等省级以上媒体宣传报道共计32篇。

注重改革创新，教育质量进一步提升

　　通过省级遴选，被推荐为2022年全国儿童青少年近视防控试点县（市、区）;我区申报的《“三个课堂+AI”构建区域教育联盟均衡发展生态》被教育部中央电教馆评为创新案例，是江苏省唯一获评此类别的案例；在省基础教育内涵建设中，宿城区义务教育学段立项5项（全市9项），项目数居全市第一；首批成功创成“江苏省融合教育示范区”；深化“体教融合”，在第14届全国运动会上获3银2铜，省20届运动会上获23金、12银、8铜，省11届残运会上获得5金、7银、10铜的好成绩，各项赛事成绩均创历史新高。荣获省高质量平安校园建设示范县（区），全市唯一。宿城区两个项目获评省级教育评价改革试点，全市占比50%。中考正取宿迁中学人数突破600大关，实现了连续七年正增长，绝对人数和增长率均稳居中心城区第一。

加快项目建设，教育资源进一步优化

　　完成龙河中心小学、王官集中心小学、墨香居幼儿园等7所学校改扩建工程，新增学位3000个，有效化解大班额现象。实施耿车初中、上交南洋学校等13所学校改薄提升工程，有效推动农村和薄弱学校办学条件提升。与吴中区教育局联合成立3个名师工作室，定期开展教科研交流活动，实现两区优质资源共享共用。

突出专业引领，名优队伍进一步壮大

　　入选省教学名师2人，正高级教师4人；培养市名校长2人、市名教师2人，市职教专业学科带头人2人，市双师型骨干教师4人，名优教师培养占比全市第一。宿城中专物流专业教师团队获2022年全国职业院校教学能力比赛一等奖，成为苏北唯一获得一等奖的学校，实现历史性突破。承办全省“三学”课堂改革现场会，6万余人通过线上参与观摩。区机关幼教集团党员吕英领衔的“同心˙童梦”“四有”好教师团队，在江苏省“四有”好教师团队建设中荣获“优秀”奖，是全省幼儿园、全市学校中唯一获“优秀”单位奖项。