为践行“人才为要”办学理念，发挥高层次人才在学校高质量发展的领航作用，营造“唯才是引、唯才是举、唯才是用”的校园氛围，打造人才高地、人才福地，1月8日上午，宿迁学院在新图书馆一楼学术报告厅召开“迎新春”高层次人才代表座谈会。校党委书记徐德出席会议并讲话，在校校领导参加活动，副书记田一聚主持会议。

　　“学校各项事业发展欣欣向荣，蒸蒸日上，特别是半年来迎评促建各项工作措施的开展和落实，提升了学校的精气神！”

　　“既来之则安之，既安之则奋之，学校引才进才机制特别完善，来了之后感受到学校氛围好，特别是老宿院人与新宿院人在教学与科研上互帮互助，期望能早日为宿迁学院的高质量发展做出贡献，回馈学校。”

　　座谈会上，窦志武、刘国巍等13名引进人才代表作了交流发言，分别汇报了进校以来的表现及取得的成绩，对学校给予的关心、关爱和帮助表示感谢，并结合自身实际围绕学校高质量发展提出了意见和建议。

　　徐德书记在讲话中表达了对高层次人才的新春祝福，表明了学校“重视人才、尊重人才”的鲜明态度。就人才和人才工作，徐德书记和大家作了交流分享：选择宿院就要融入宿迁、了解宿院，增强荣誉感；选择宿院就要文化相通、情感相融，增强归属感；选择宿院就要无怨无悔、建功立业，增强责任感。以人才工作而言，相关职能部门要做好服务、营造氛围，以完善的政策体系和开放包容的服务环境吸引人才扎根宿院。

　　就做好2023年人才招引工作，田一聚副书记强调，要进一步加大人才引进力度，以优厚待遇吸引人才、以真挚感情留住人才、以蓬勃事业成就人才；要提高人才引进组织性，组团扩大范围主动出击招引人才；要提高人才引进精准度，按照学科专业需求招引人才。

　　会上，人事处王菊副处长（主持工作）汇报了人才引进的最新政策。

　　党校办、党委组织部、人事处、教务处、科技处、后勤处、工会等职能部门领导参加了会议。