为进一步规范宿迁高等师范学校教师从教行为，切实解决教师有偿补课等师德师风问题，树立教师队伍良好形象，根据市教育局《宿迁市中小学在职教师有偿补课专项整治工作方案》有关要求，宿迁高等师范学校迅速行动，推动教师有偿补课专项整治工作落细落实。

　　一是高度重视，加强领导。成立校有偿补课专项整治工作领导小组，统筹协调专项整治工作。领导小组办公室设在人事处，具体负责专项整治的推进督导。2月24日下午，在校中层干部会议上，高凯委员解读了《宿迁高等师范学校教师有偿补课专项整治工作方案》并从提高认识、明确要求、抓好落实三个方面要求各部门高度重视，认真做好宣传及排查整改工作，按照时间节点及时报送相关材料。她强调，有偿补课专项整治工作开展情况将纳入各部门及教师个人的年度考核，务必从严从实抓出成效。

　　二是自查自纠，及时整改。要求以系部为单位，组织所有教师自查自纠，及时整改，认真分析原因，总结经验，健全治理教师有偿补课的长效机制。落实有偿补课自查自纠情况月报制，各系要于每月25日前，向学校有偿补课专项整治工作领导小组办公室报送查纠材料。

　　三是加强监督，注重预防。织牢监督网，设立校监督举报电话、邮箱和信箱，主动接受学生、家长和社会监督，发现一例，惩治一起。