6月17日，宿迁市第八期中德职教合作“金蓝领”高技能人才培训班在淮海技师学院开班。宿迁市人社局党组书记、局长钱信松，省职业技能鉴定中心副主任李赟华，柏林工业大学教学技术与专业教学论研究专家本哈特·布莱博，江苏洋河酒厂股份有限公司人力资源中心副总经理赵斯远等出席开班仪式。学院党委书记、院长李军主持开班仪式。

　　开班仪式上，钱信松表示，中德“金蓝领”高技能人才培训班的举办，是深入贯彻习近平总书记关于技能人才培养工作的重要指示批示精神的具体行动，对于促进宿迁地方经济社会发展、深化职业资格改革、破解高技能人才供给侧结构性矛盾具有重要意义。

　　李赟华在指导讲话中强调，此次中德“金蓝领”高技能人才培训班的举办，是提高劳动力素质、助力经济发展、推动社会进步的重要举措。职业技能评价指导中心要做好政策协调、组织推动和质量监管，扎实推进新时代工匠培育工程，提升我省劳动者职业技能水平和就业创业能力，推动技能人才队伍不断发展，加强统计分析和监测研判，完善政策措施，保障培训有序开展。

　　李军代表学院对各位学员表示热烈欢迎，对不辞辛苦、远道而来的德国专家表示衷心的问候。他简要总结了我市“金蓝领”培训工作取得的成果以及本期培训筹备情况，希望所有参培学员感受德国专家细致严谨的工作作风，自觉遵守培训纪律，按时高效地完成学习任务，能够“学有所成，学有所获，学有所用”。

　　本哈特·布莱博介绍了德国机电一体化相关工种的发展历程，对本次培训计划做了详细安排，希望参培学员要广泛交流、相互学习，力争通过本次培训在专业能力水平方面有新的突破。

　　本期培训工种为维修电工，为期三周，共15个工作日。既有德方专家讲座教学，也合理融入技师层次专业课程进修。开班仪式结束后，学员们立即投入到了培训学习中。

　　自我市2016年实施“金蓝领”高技能人才培养工程以来，我院已先后承办七期中德“金蓝领”高技能人才培训班，邀请德国行业协会专家来宿解决企业实际生产难题，来自洋河酒厂、长电科技、可成科技、双星彩塑、格力大松等本地大型企业生产一线技术骨干工人、技术管理人员共188人参与机电一体化、维修电工、汽车维修、数控加工、模具制造等7个工种培训，其中166人通过考核取得了国际通用的IHK/HWK职业资格认证证书。培训工作务实高效，2022年获批江苏省境外职业技能比照认定机构。