为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，进一步加强学校干部队伍建设，着力提升干部履职能力，推进学校高质量发展，8月25日至27日，宿迁学院举办了干部履职能力培训班。为期三天的培训班邀请了一批专家学者、地方领导干部和校领导作了精彩的辅导讲座，培训主题鲜明，内容丰富，在参训学员中引起了强烈反响，现将热议内容刊发，以飨读者。

　　学工处处长毛广表示，通过本次培训班的学习，我们加深了地方高校转型与高质量发展的思考，提高了创新管理能力。学工处将在新学期结合学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育的有利契机，坚持立德树人根本任务，结合校情实际，认真学习理解、消化吸收、转化落实，通过务实的行动，把培训精神转化为工作的生动实践，在工作上不断丰富新内容，在实践中不断充实新举措，在成效上不断取得新进展，主动站位、勇于担当、敢于创新、甘于奉献，紧紧围绕学校“三聚一创”发展目标，认真贯彻落实学校各项工作要求，深入实施大学生成长成才“锦囊工程”，以更高昂的斗志、更饱满的热情为学校高质量内涵式发展提供强大动力。

　　科技处（社科处）副处长（主持工作）吕政宝表示，培训虽然只有三天时间，但内容丰富，大有收获。对于科技工作而言，未来要紧紧把握住“开放式应用型、有组织可持续、特色化高水平”的十八字方针，着力加强科研管理的组织化程度，以有组织科研助推地方性、有特色一流应用型本科高校建设。加快实现平台团队建设从自由生长向定向培育转变、制度建设从资源引导向综合施策转变、项目申报从被动接单向主动谋划转变的“三个转变”。扎根宿迁做研究，深入研究与主动对接宿迁市“6+3+X”产业体系和20条重点产业链，组织高水平科研团队加快实施“百团进百企”协同创新伙伴行动，为宿迁发展贡献宿院力量。

　　后勤处处长吴凯表示，三天的培训使我受益匪浅，对学校发展充满了信心，更觉后勤责任之重。下一步我们将深化后勤社会化改革，夯实后勤履职机制基础，根据学校后勤社会化改革实施方案，稳慎推进后勤社会化改革。要强化后勤安全生产意识，夯实后勤履职安全基础，后勤人员要进一步强化时时放心不下的责任意识，全面排查整治各类安全隐患，全力保障秋季学期正常开学；要深化后勤精细化管理，夯实后勤履职管理基础，开源节流，提高后勤人财物使用效益，为师生员工提供更优质后勤服务保障，以“为师生办实事”为抓手，优化就餐、洗浴等生活学习环境，提高师生员工幸福感、获得感。

　　纪委机关监督检查处处长（副处级）宋继碧表示，本次培训班主讲人既有高校名师，也有政府领导，专家们的讲座坚持理论与实际紧密结合，既有理论深度又有思想高度，既突出现实针对性，又具有针对性、指导性和前瞻性，对今后如何进一步在工作中解放思想、创新思维、拓宽视野、多元思维起到了指导作用。通过学习培训，结合自己当前的工作岗位和实际，我认为要做到以下几个方面：加强学习，打牢基础知识，做一名学习型干部；依靠团队，激发潜能，超越自我，做一名创新性干部；认真履行职责，踏实做人，躬身做事，做一名服务型干部；从严要求，严格自律，做一名清廉型干部。

　　机电工程学院院长杨树臣表示，此次干部履职能力培训班校党委为我们量身定做了一系列特色化课程，在开阔了视野的同时，也深感自身在推动学院高质量发展中的重大责任。现阶段我们学院在高水平高层次成果、产教融合办学以及特色化发展方面存在很多短板，尤其在学科、专业内涵建设方面需要开展一系列系统化的改革。今后，我们将扎实做好高水平师资队伍和高水平的教科研平台建设，充分发挥高层次人才在学科专业建设和社会服务中的作用，为推进学院高质量发展提供强有力的支撑。

　　马克思主义学院党总支副书记（主持工作）邓平安表示，培训邂逅及时雨，知识润得茅塞开。本次干部履职能力培训班采用了知名专家引导学、创新思维深入学、结合市情找准学、立足校情思考学等方式，培训内容有高度、课程安排有深度、参与学习有热度、学员收获有温度，通过培训，我们提高了站位、厘清了思路、学到了方法、振奋了精神。下一步学院的工作思路是：探索实施“1234”工作法，以党建引领促发展。即围绕贯彻落实党的二十大精神这一主线，打造红色文化广场、红色领航工作室“两个平台”、深耕红色原著、蓝色梦想、绿色田间“三个课堂”、推进标杆工程、样板工程、头雁工程、先锋工程“四大工程”。实现党建与课堂教学、人才培养、科学研究、社会服务深度融合，不断彰显品牌效应。

　　体育学院副院长（主持工作）于华表示，本次干部履职能力培训班是促进学校高质量发展的提灯领航，聚力赋能之举。通过学习，体育学院全体干部进一步强化了意识、开阔了视野、明确了目标，增强了工作责任感和使命感。接下来体育学院将把学习成果转化为干事创业拼搏创优的动力，紧紧围绕学校中心工作，在学科专业建设、体育教育专业人才培养、服务地方经济社会发展等方面，进一步明确发展思路，细化人才培养方案，着力将专业办出特色和优势，为推进我校建设地方性、有特色一流应用型本科高校贡献力量。

　　外国语学院党委副书记王倩表示，“打造一流应用型大学”“人才与创新发展”“地方高校转型”“宿迁产业发展”“应用型人才培养体系”“科研和服务地方”等10场专家报告，内容充实富足。在培训中，我们带着问题学、举一反三学，结合学校实际在学科专业建设、师资队伍建设、提升科研水平、思想政治教育等方面进行重点思考，我也将认真学习领会精神，立足岗位苦干实干，以新气象新作为推动工作落实。

　　经济管理学院市场营销系主任杨秋明表示，从蔡敬民书记的《地方高校转型与高质量发展的思考》到李民富局长的《培育重点产业链，打造宿迁产业航母》，从郭照冰校长的《围绕学科专业建设交流》到张玉奎院士的《人才与创新发展》，仔细品评和回味这次的培训活动，让我对系部发展与专业建设有了新的认识，发挥“三创精神”优势，强化专业“内核驱动”，时刻保持迎难而上、奋斗不息的精神状态，在工作中不断改进和提升政治把握能力与组织协调能力，为专业发展贡献微薄力量。

　　建筑工程学院教师第一党支部书记李琳表示，此次培训学校邀请了一批专家教授和学者型领导干部亲自授课，内容丰富、组织严密、主题鲜明、针对性强，是一次自我审视、边思边学的过程。路虽远，行则将至；事虽难，做则必成。在今后的工作中，我将不断提高政治站位，强化责任担当，把培训成果转化为谋划工作的思路、干事创业的本领、推进发展的动力，学以致用、真抓实干，为推进学校高质量发展凝聚奋进力量。

　　机关党委组织员张一帆表示，在浓浓的学习氛围中，我认真听取了各位专家、老师的精彩讲授。积极主动学习思考，把学习内容和自身工作紧密结合起来，紧紧围绕“为什么学”提升本领，“学什么”学思践悟，“怎么学”用心用力。通过学习有效地开拓了视野、提高了政治站位，让我深刻认识到了履职过程中的不足，结合实际学思践悟，进一步增强了角色意识、当担意识、学习意识、履职意识。