青蓝工程，寓意深远。青，象征着生机勃勃的青春，是新一代的希望。蓝，象征着沉稳厚重的经验，是前人的智慧。

　　为促进教师专业成长，发挥学校骨干教师示范和引领作用，10月18日，宿迁北附同文实验学校隆重举行新学年“青蓝工程”结对仪式。我校执行校长石宛鑫、副校长张玉莲、副校长郁永德、校长助理兼初中部校长郭鑫、学生成长处副主任蒋万虎、教师发展处副主任葛璇等校领导出席本次活动。

传承奋进 续写辉煌

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　　我与你，青与蓝，今天我们将见证一场美好的青蓝之约。仪式上，教师发展处副主任葛旋宣读师徒结对名单，并带领大家学习青蓝结对方案，同时表示此次“青蓝工程”师徒结对活动，对新教师的快速成长、加强宿迁北附同文实验学校教师队伍建设均具有重要的意义，希望老师们以上善若水，水善利万物而不争的精神，勤学笃行、求实创新、躬耕教育。

队伍建设 高质量发展

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　　教师是北附教育发展的根本，我们构建了一套完整的人才培养及专业发展体系。学校依托“3511人才工程”（30位校长、园长（含储备）、50位中层管理者（含储备）、100位学科同文骨干名师、150位同文种子教师），逐步实现“以事业凝聚人、以创新吸引人、以爱心团结人、以机制稳定人”的人才发展理念，不断完善教师专业发展机制。

　　在“青蓝工程”计划中，充分发挥骨干教师的引领作用与青年教师的创新活力，最终达到教师队伍共同提高的目标；我们不断强化教师专业发展机制与路径研究，搭建教师专业发展平台，并在探索与实践中形成高质量的教科研成果；我们不断完善教师评价机制，扎实做好师德师风考核工作，把师德教育贯穿于教师培养、培训和管理的全过程，推动教师的师德水平与业务水平同步提升，打造一支德艺双馨的教师队伍。

薪火相承 教学相长

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　　蓝方代表葛延老师首先发言。他质朴的言语说出了每一位师傅的心声。相信每一位师傅将发挥积极作用，贡献自身力量，同时借师徒结对的契机，实现自己教育工作的新突破、新成长。

▲高中部葛延老师

　　青方代表何光梅老师、张甜甜老师发言中充满着青春朝气，字里行间满满都是干劲。相信对教师专业化成长的渴望将会化作徒弟们在实际工作中的决心和力量。

▲小学部何光梅老师

▲初中部张甜甜老师

青蓝逐光 长风破浪

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　　一张聘书，一份责任，一份担当。希望师父们不负学校嘱托，助力青年教师专业成长，快速腾飞。

　　一束鲜花，一份承重，一份荣耀。希望各位师父们全力培养青年教师，为他们提供最优秀的指导。

　　掷地有声的誓词，高举右拳，铿锵有力的誓言是每位教师的自我期许，更是对教育事业的庄严承诺。

领导寄望 勇毅前行

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　　副校长郁永德希望青年教师要以虚心的态度，拼搏的精神，静心研究，勤于反思，为自身的成长奠定基础，也希望有经验的老教师要做青年教师思想上的领航人、专业道路上的指路人，为北附未来的发展，奉献力量。

　　最后，石宛鑫校长作总结讲话。石校长结合自身经历表明“青蓝工程”师徒结对活动，能让老教师和青年教相互影响，共同奋进，学校也将积极打造教师发展平台，助力教师专业成长。同时，石校长希望在今后的教学工作中，师徒之间要携手同行，共谱新章！

　　薪火相传，青蓝启航。相信在未来的日子里，师徒们将继续心怀教育梦想，勤耕不辍，以更高的热情和责任心，共同为北附的发展贡献力量，书写属于北附教育精彩新篇章。