俗话说“金三银四”，眼瞅着就要春暖花开，求职高峰期也随之到来。无论是想一毕业就步入社会的学生，还是想提升自己的“跳槽一族”，在求职过程中常常头脑发热，极易误入“招工陷阱”。警方总结了求职高峰季易发的八大招工骗局，提醒求职者谨慎警惕。

　　案例一：计算机专业毕业生张某上网求职，先后接到了13家“网络科技公司”的面试通知，其中12家都以招聘的名义收取“培训费”，并告诉张某如果没有钱，可以帮助申请贷款，入职后每个月还几百元就可以。最终，张某不仅没入职工作，还背负了高额贷款。

　　警方提醒：岗前贷款培训费，事实上求职者往往得不到工作机会，还将会背负贷款产生的高额利息。正规单位招兵买马，不会要求求职者缴纳费用，一旦遇到要先交钱后入职的，一定要警惕。

　　案例二：大学生小张在QQ群里看到兼职网络刷单每月可收入过万的广告，就加了对方的QQ，按照要求完成网络购物交易，第一笔交易很快获得了本金和返利的佣金，可第二次转账交易后，对方始终没有返还本金和佣金，而后失联。

　　警方提醒：在选择网络兼职时，一定要理智，不要被所谓的“轻松”“高额回报”迷惑。

　　案例三：小毕准备跳槽，曾在多个人才网站上留下了自己的姓名、身份证号、电话、住址等个人信息，并公开求职简历以便更多的用人单位看到。不久，一名男子打电话直呼小毕的名字，用“猜猜我是谁”的方式冒充小毕的公司领导，以急需用钱为由骗小毕转账1000元。

　　警方提醒：网上注册求职并投递简历受到越来越多年轻人的青睐，但在网上投递简历时，一定要选择正规的求职网站，对涉及个人隐私的信息尽量不要公开。

　　案例四：李某在网上发布高价招聘“私人保姆”的信息，月薪1-3万元不等。在高薪的诱惑下，多名女性投来简历，李某要求求职者先交3000-5000元不等或当月工资20%的中介费，待求职者缴纳钱款后，李某卷款潜逃。

　　警方提醒：求职时一定要通过正规途径，最好不要独自面试，反复核实招聘方的相关信息，不要轻易相信高薪等条件。

　　案例五：毕业生小韩通过招聘会被一家广告公司录用，按照口头约定，入职前三个月为试用期，公司将根据他的工作表现决定是否正式聘用他。3个月下来，小韩踏实肯干，本以为会被正式录用，没料到却被经理以其不称职为由开除，与他同一批招来的员工没一个通过“考验”。

　　警方提醒：不要相信用人单位的口头承诺，任何试用期的要求和考核都应该落在书面上。

　　案例六：陈女士在网上看到一家保险公司招5名文员，当即投递简历，并明确表示要应聘文员，然而却被告知文员已招满，可以交一点中介费，就能应聘该公司的销售岗位。

　　警方提醒：一些不法中介在收取一定的服务费后称招聘的岗位已满，并承诺尽快联系适合的单位，但往往不会兑现。求职时，应该到正规人才市场选择有工商营业执照的劳务中介单位求职。通过互联网方式应聘，一定要首先确认单位的真伪。

　　案例七：纪先生认识一个网友，称认识北京的张某，有很大本事，能为纪先生退伍的儿子安排工作。此后，网友便以向领导送礼、给孩子办理学籍等理由，先后让纪先生汇款80万元，但为纪先生儿子安排的工作却迟迟没有消息。

　　警方提醒：机关、企事业单位、公司等招录程序都有明确的规定和具体要求，招聘有严格的流程，因此不要轻信那些“能人”声称的所谓关系、背景等，遇事保持冷静多咨询，莫因一时冲动上当受骗。

　　案例八：市民王女士在网上看到一家酒店招聘保洁员的消息，联系对方后，对方让他到酒店大堂面试。王女士来到酒店后等了半个多小时也没等到面试官，反而接到了对方的电话，称已经暗中通过监控录像进行了面试，并表示王女士符合条件已被录用，但要先交2000元的服装费和体检费才能入职。王女士汇了款，可第二天去上班时才知道，酒店根本就没有招聘保洁员。

　　警方提醒：单位招工有严格的招聘制度和招聘流程，对于所谓的“监控面试”一定要格外小心，不要被未谋面就被录用的事情迷惑，更不要轻易汇钱。